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【非公開求人】【賞与4ヶ月分★研修充実!ケアマネ・相談員募集!@県内複数エリア】 のその他 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/デイケア/ショートステイ/小規模多機能/学校/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/病院 勤務地 新潟県 新潟市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C22940
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円-275,000円 ※面接後、詳細決定
基本給 168,000円-261,000円
住宅手当 2,000円-14,000円
資格手当 5,000円(介護支援専門員)、10,000円(介護福祉士、社会福祉士) ※いずれか高い方
皆勤手当 3,000円
【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※人事考課に基づき個別に決定します
【退職金】確定拠出年金あり
【通勤手当】月上限 28,000円 - 最寄り
- 各施設により異なります、お問い合わせ下さい♪
- 職場概要
- 【求人ポイント】 ・賞与4ヶ月分★ ・法人内に利用可能託児所あり! ・基礎研修や中堅研修等、職員の育成に力を入れています! ・育児休業取得実績あり! ・制服、作業服あり。 ・NSGグループ独自の福利厚生制度充実☆
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 新潟県 新潟市東区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C23586
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】188,800円- ※面接後、詳細決定
-内訳-
基本給 156,200円- ※ご年齢、経験等により決定
勉強手当 12,600円
ケアマネ手当 20,000円-35,000円
住宅手当 あり
家族手当 あり
【賞与】年2回、計3-3.5ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 22,000円 - 最寄り
- 新潟空港駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場有 1,800円/月)
- 職場概要
- [勤務先情報] 2018年4月オープンの介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です ■[求人について] ☆2018年4月新規開設の新しい施設でのお仕事です!みんなで職場を作り上げることにやりがい・喜びを感じていただける方大歓迎! ☆脳外科メインの病院系列の老健です。リハ職も...
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募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 新潟県 新潟市東区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C29390
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】194,600円-252,600円
基本給182,000円-240,000円
勉学手当 12,600円
※別途経験加算あり
【特記事項】
住宅・家族手当(支給条件あり)
【賞与】年2回・計3.35月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限:22,000円 - 最寄り
- JR信越本線 新潟駅/JR白新線 大形駅/JR白新線 新潟駅/JR越後線 新潟駅
- 職場概要
- ・賞与3.35ヵ月♪ ・介護兼務ほぼなし! ・年末年始、夏季休暇など長期連休とれます♪ ・老健の相談員からスタートで、将来的にはMSWへポジション変更も可能です! 【施設情報】 H30年4月オープン ユニット型40床 従来型60床
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア 勤務地 新潟県 新潟市江南区 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 残業少ない お問い合わせ番号 C03162
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】151,200円-270,000円
基本給140,000円-250,000円
特殊業務手当11,200円-20,000円
【特記事項】
精勤手当10,000円
扶養手当・住宅手当 ※(該当者のみ)
福祉職員手当7,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳迄
【退職金】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限209,000円 - 最寄り
- 新潟交通「亀田・横越」線 上黒瀬バス停より徒歩約12分
- 職場概要
- 社会福祉法人が母体の介護老人保健施設でのお仕事です。 職場はとてもアットホームで、働きやすい環境です。 土曜日・日曜日・祝日休み・残業少なめの環境ですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です! また福利厚生も充実しております。
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア 勤務地 新潟県 新潟市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C23915
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】160,800円-240,300円 ※面接後、詳細決定
【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 35,000円 - 最寄り
- 白山駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 老健で相談員の募集です。 年間休日120日あり!
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募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 新潟県 小千谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C29542
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】175,700円-227,800円
基本給160,700円-212,800円
渉外手当 15,000円-
【特記事項】
扶養手当
職務手当
※支給要件あり
【賞与】年2回・計3.70月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,900円s - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- ◆年間休日120日♪残業ほぼなし♪ ◆ゆったりお仕事ができますので仕事とプライベートを両立させたい方にピッタリの職場です!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております! ◆相談員専任での業務です♪ ◆車通勤可! ◆経験者の方大歓迎!! ◆お気軽にご相談ください♪
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 新潟県 十日町市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C02077
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円-230,000円 ※面接後、詳細決定
【賞与】2.6ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
【通勤手当】月上限25,000円 - 最寄り
- ・ほくほく線「まつだい駅」より職員送迎バスあり、JR飯山線「津南駅」より西へ車40分程度 ・マイカー...
- 職場概要
- [運営母体について] 新潟・千葉県に事業所を持つ社会福祉法人です。 新潟県内では十日町市、上越市にて在宅から入所施設まで高齢者介護事業を運営されております。 ■[求人について] ☆年122日休み!施設なのに土日祝休み!プライベートとの両立もしやすい環境です♪ ☆地域でも希少な老...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア/ショートステイ 勤務地 富山県 高岡市 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C16779
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:160,000円-240,000円(支援相談員)
月給:180,000円-240,000円(ケアマネジャー)
皆勤手当:5,000円
賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:15,000円 - 最寄り
- 西高岡駅まで徒歩28分 車通勤:可能(駐車場無料) バイク通勤可能
- 職場概要
- 施設でのケアマネジャー募集!支援相談員募集! 日曜日・祝日固定休み! ケアマネ4名体制!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 新潟県 胎内市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 お問い合わせ番号 C11625
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】154,200円-273,000円
基本給 140,000円-250,000円
資格手当 3,000円
特殊業務手当 11,200円-20,000円
【特記事項】
住居手当、扶養手当、精勤手当あり
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 20,900円 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- ◎アットホームな職場で先輩職員からもご指導頂ける環境です! ◎その他施設もあり、経験の積める環境です! ◎休日も多く、プライベートとの両立が出来ます♪
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 富山県 富山市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C18127
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:210,000円-225,000円
基本給:175,000円-190,000円
職務手当 15,000円-15,000円
資格手当 20,000円-20,000円
皆勤手当 5,000円
賞与:年2回・計4.00月分
退職金:勤続3年以上
交通費:上限あり 月額:15,000円 - 最寄り
- 車通勤:可
- 職場概要
- ・老健での相談員募集! ・賞与計4.00月分! ・年間休日:119日!
長野県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介
- 30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #長野県
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サービス満足度
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毎回ご丁寧に対応して下さり相談にものって頂き、アフターフォローもして頂けるので安心しています。 本当に感謝しております。 今後ともよろしくお願いいたします。
即座の対応等をしてもらったり、将来に向けての生活設計に不安があれば、中でも給与が高い求人を紹介してくれる等きめ細かい対応をしてもらう事が出来ました。このまま入職まで今しばらくお付き合いを頂きたい。
他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。
良かった点:非素早い情報提供と転職へのスピード
対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。
長野県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 栄美さん
- 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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