就労継続支援のサービス管理責任者(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 就労継続支援求人を、10件掲載中

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2023年11月オープン!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@安曇野市

ステップいけだ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 北安曇郡池田町
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C49724

《 募集要項 》

給与
【月給】244,600円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 214,600円‐
・資格手当 30,000円

【賞与】無し

【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 穂高 駅より 徒歩 2分
職場概要
【法人概要】母体は人材派遣を行う法人。就労継続支援B型事業所を1か所目として開所します。 【業務内容】製造業に関わる軽作業などを利用者さんが作業として行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です。 【働きやすさ】土日休み、年間休日122日です。 ★マイカー通勤OK!

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集

Osh のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 長野市
お問い合わせ番号 C53294

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐300,000円
【賞与】あり、年1回、計4か月分

【通勤手当】有り 最大15,000円
【定年】60歳 再雇用制度あり
最寄り
車通勤可
職場概要
子供行事の際など柔軟に対応します。 未経験者歓迎。 経験者は面談の上、処遇決定。 比較的新しい会社のため、あなたの福祉を行う事ができます。

就労継続支援事業所A型におけるにおけるサービス管理責任者募集@長野市

self-A・わごころ 長野 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 長野市
お問い合わせ番号 C49449

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐280,000円
別途能力給有り ‐5,000円

【賞与】年2回 600,000円‐700,000円(前年度実績)
最寄り
本郷駅から徒歩10分 車通勤可能 駐車場あり

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@茅野市

特定非営利活動法人 八ヶ岳福祉農園 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 茅野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63258

《 募集要項 》

給与
【月給】162,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-230,000円
資格等手当 2,000円-30,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月(前年度実績) 業績により変動あり

非常勤
【時給】1,350円-
職場概要
障がい者就労継続支援B型事業所です。 ハンディキャップを抱える方々と一緒に農作業などのお仕事をし、その売上を報酬として還元しております。 事業所全体の業務は、利用者さんの暮らしが向上するように「お仕事」を教えたり自立をサポートする業務です。健康的なライフスタイルが好きな方、農作...
【非公開求人】就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 佐久市
お問い合わせ番号 C56220

《 募集要項 》

給与
【月給】166,000円-178,300円
[内訳]
基本給 157,000円-169,300円
処遇改善加算手当 3,000円
処遇改善支援手当 6,000円
【非公開求人】令和3年7月開所の就労継続支援A型事業所でサビ管募集です@長野市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C47492

《 募集要項 》

給与
【月給】204,575円-268,333円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,334円-218,412円
職責手当 16,666円-22,265円
固定残業代 14,575円-27,656円※時間外10-15時間分、超過分別途支給

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です! グループ会社が運営する観光施設(長野市内の森の駅、コトリの湯、道の駅中条、ホテルアルカディアなど)の環境整備を障がい者の方とともに担っています 施設に来られた方が気持ちよく利用いただけるよう、室内外の清掃、草刈などを通じて施...
【非公開求人】<マイカー通勤可>就労継続支援でのサービス管理責任者のお仕事です@松本市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 松本市
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C45018

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 279,600円-314,600円
固定残業代 40,400円-45,400円(20時間分)

【賞与】無し
【昇給】無し
【退職金】無し
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 マイカー通勤可能です。 日勤のみです。
【非公開求人】<年間休日124日・残業ほぼ無し>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@松本市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55423

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】初年度のため実績なし、業績により支給
【昇給】年1回
【退職金】制度無 
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
平田(長野)駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人理念・想い】「はなひらく」では利用者様もスタッフも関わる方全ての未来に対して花が開くように運営をしています。 農福医連携による障がい者の生きがい、働きがいのある職場づくりを目指しています。 利用者が心地よい空間で一般就労まで目指していく新しいモデルの事業となります。 また、...
【非公開求人】新規オープン!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@塩尻市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 塩尻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C48308

《 募集要項 》

給与
【月給】258,000円-298,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-290,000円
資格手当  8,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 村井駅より徒歩8分
職場概要
2023年度オープン予定の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集です! 新たなスタンスの導入も考えており、働き甲斐のある事業所になることを目指していきます! 一緒に立ち上げてくださる方をお待ちしております!
【非公開求人】C48360 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 長野市
お問い合わせ番号 C48360

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐280,000円

別途能力給有り ‐5,000円

【昇給】1月あたり0.00%‐5.00%(前年度実績)
【賞与】年2回 600,000円‐700,000円(前年度実績)
最寄り
長電バス「風間西口」バス停から徒歩3分 車通勤可

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特定非営利活動法人 八ヶ岳福祉農園 の求人

茅野市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤/非常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@茅野市

【給与】
【月給】162,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...

ステップいけだ の求人

北安曇郡池田町
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

2023年11月オープン!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@安曇野市

【給与】
【月給】244,600円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ・基本給 214,600円‐ ・...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

長野県のサービス管理責任者・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「長野県・サービス管理責任者・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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