デイサービス・デイケア・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の デイサービス・デイケア求人を、1件掲載中

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【非公開求人】★経験者優遇×居宅ケアマネ相談員募集@長崎市★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22742

《 募集要項 》

給与
【月給(手当含む)】211700-213700円

賞与有 年2回 計3.5か月分
最寄り
長崎本線 備前古賀 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
○医療法人経営! ○各種手当充実!

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【非公開求人】デイケア事業所にて生活相談員募集@八代市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア事業所
勤務地 熊本県 八代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64066

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円‐222,500円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 140,000円‐165,000円 
 職務手当 5,000円
 処遇改善手当 20,000円‐30,000円
 特定処遇改善手当 10,000円‐12,500円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
送迎手当 5,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイケア事業所にて生活相談員募集 ・土曜日/日曜日休み ・年間休日110日 ・ユニフォーム貸与あり ・2024年9月開所のオープニングスタッフ ・残業少なめ
【非公開求人】【菊池郡大津町】土日固定休み。居宅にてケアマネジャー募集♪
*土日休み。定年65歳* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 菊池郡大津町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27392

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-210,000円
 基本給160,000円-200,000円
 資格手当 10,000円
【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 瀬田(熊本) 駅より 徒歩 7分
職場概要
**デイサービス併設の居宅ケアマネジャー(再開)募集** ★土日固定休み。居宅でのお仕事です。 ★瀬田(熊本)駅より 徒歩7分でアクセス良好◎ ★車通勤もちろんOK。無料駐車場完備♪ ★お休みが取りやすい環境です。 ★残業ほとんど無し。
【非公開求人】★未経験可能★特養でのケアマネジャー募集@沖縄県中頭郡
※介護兼務あり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 デイサービス
勤務地 沖縄県 中頭郡読谷村
特徴 土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22562

《 募集要項 》

給与
【月給】196,700円-204,500円

内訳
基本給
※基本給は、能力、経験等を考慮して法人規定により決定。
158,700円-166,500円

手当
職務手当 38,000円

★その他手当
通勤手当:バスを利用する場合
(回数券片道分の月額9,000円を限度額とする)
自家用車を利用する場合
(片道の距離に応じて1ヶ月の限度額20,000円)

賞与なし
※業績により賞与あり。
最寄り
沖縄県中頭郡 車通勤:可能
職場概要
★未経験応募可能★ ケアマネジャー実務経験なくとも、 満床29床なのでケアプラン担当人数は多くありません! 無理なく実務経験を積む事ができます◎ 土日休み◎ ★子育てに理解あり★ 未就学児がいらっしゃる場合は看護休暇を取得できます◎ お子様の予定に合わせた有給休暇も取得可能で...

長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】270,000円-330,000円 基本給 205,000円? 資格手当 40,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人146件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.8万円
  • 最高月給:29.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月20日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、174件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が77件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が25件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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