有料老人ホーム・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<有給消化率85%とお休みがとりやすい環境です> 株式会社が運営する有料老人ホームでケアマネジャー募集@長崎市

介護付き有料老人ホーム アルファリビング長崎大浦 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C30289

《 募集要項 》

給与
【月給】255,600円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円
資格手当 30,000円
職責手当 30,000円
食事補助手当 5,600円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限30,000/月
【定年制】65歳定年制
最寄り
車通勤可(無料駐車場有) 長崎市電線 石橋駅から徒歩3分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・不動産管理や広告事業を手掛ける東証上場あなぶきグループの一員。高齢者介護施設を運営している株式会社です。 西日本を中心にで30を超える施設を展開しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・社員の仕事とプライベートの両立(ワークライフバランス)が重要と...
【非公開求人】<未経験者応募可☆定年65歳☆お人柄重視の採用です>
長崎市内に複数事業所を運営する株式会社が母体です!
有料老人ホームのケアマネジャー募集@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13435

《 募集要項 》

給与
【月給】205,100円-212,640円
-内訳-
基本給:165,100円-172,640円
資格手当:10,000円
調整手当30,000円

【その他手当】
通勤手当:上限15,000円/月
扶養手当:第1子(15歳未満)5,000円,2人目以降3,000円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】2ヶ月/年 ※昨年実績
【退職金制度】あり(:勤続3年以上)
社会保険完備 定年65歳 再雇用70歳まで
最寄り
【最寄駅】長崎電鉄「諏訪神社前駅」から徒歩2分 【マイカー通勤】車通勤:不可(近隣の駐車場を個人契約...
職場概要
◎「愛と信頼、そして幸せ」を企業理念にもつ会社です。CS(顧客満足度)の高い企業であると同時にES(従業員満足度)の高い企業を目指しています! ◎やる気があって努力を惜しまない方であれば年齢に関わらず積極的に登用頂ける企業です。 ◎働きながら成長していきたい方にオススメ!管理者を...

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【久留米市】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務募集。 西鉄「試験場駅」より徒歩2分、西鉄「花畑駅」より徒歩8分の好立地です。

サンカルナ久留米 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30741

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-257,000円
基本給 162,000円-199,000円
※役割等級手当、計画作成担当者業務手当、住宅手当支給の場合の場合
※別途通勤手当あり

【その他】
計画作成担当者業務手当 30,000円
役割等級手当 3,000円-8,000円
住宅手当 20,000円(条件有)
年末年始手当
主任ケアマネジャー管理者手当 40,000円

【賞与】年3回(会社の業績に応じて支給) 昨年度実績2.5ヶ月/年
【通勤手当】上限30,000円/月
最寄り
西鉄天神大牟田線「試験場前」駅徒歩2分 試験場前バス停徒歩1分 ※駐車場は自己契約になります。
職場概要
西鉄「試験場駅」より徒歩2分、西鉄「花畑駅」より徒歩8分の好立地。安定の西鉄グループでのケアマネジャー募集。 ・インフルエンザ予防接種費用 全額負担あり。 ・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修 など) ・育児休...

<再雇用上限70歳までと長く働けます> 有料老人ホームでの生活相談員・施設長業務での募集です@福岡市西区

グッドタイムホーム西の丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C61175

《 募集要項 》

給与
生活相談員(コンシェルジュ)
【月給】250,800円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

施設長(ホームマスター)
【月給】250,000円-333,340円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
宿直手当 4,500円/回

【賞与】無し
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】正社員登用後 60歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,500円/月) 西鉄バス 生の松原団地南バス停から徒歩1分
職場概要
【法人について】 社会福祉法人 創生会では、特に身寄りの無い方々に優先的に介護サービスを提供し、株式会社 創生事業団では、自立高齢者へのサービスの提供、施設入所時の終身利用権の提供など、現状の介護保険法の枠組みでは提供できない部分を補ったサービスを提供しております。 【おすすめ...

<定年65歳>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集@直方市知古

有料老人ホーム すみの苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 直方市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33911

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-215,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り 月1,000円-6,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 新入駅より徒歩10分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年開設。最寄り駅徒歩10分圏内の土地に介護付き有料老人ホームを運営している株式会社です。  季節のイベントや地域資源とのつながりを大切にサービス提供している地域密着法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・残存機能を生かした介護支援、またADL向...

<非常勤募集/日勤のみ>介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集@直方市頓野

介護付有料老人ホーム 福智の杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 直方市
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44412

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円-1,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
介護職員兼務の場合は処遇改善金支給あり

【賞与】年2回 0円-120,000円(前年度実績)
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
駐車場あり 中原バス停から徒歩3分
職場概要
・39床と有料老人ホームでは比較的小規模な施設です。利用者様ときちんと接する点でご家族様から評判が非常に高いです。 ・中原バス停から徒歩3分です。 ・入居者様にとって住みやすく、職員にとって働きやすい職場づくりを目指します。常に笑顔の絶えない職場です。職種間の垣根を払った、協力・...

<賞与4ヶ月分>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@福岡市博多区

アビタシオン博多Ⅰ・Ⅱ号館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C47344

《 募集要項 》

給与
【月給】212,500円-
基本給 200,000円‐
※想定年収 3,350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
特定処遇改善手当 2,500円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・賞与4ヶ月分 ・定年65歳 ・マイカー通勤可能

有料老人ホームにてケアマネジャー増員募集@糟屋郡志免町

サンカルナ博多の森 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 糟屋郡志免町
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33065

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-247,000円
基本給 162,000円-199,000円
※別途通勤手当あり
計画作成担当者業務手当 30,000円
役割等級手当 3,000円-8,000円
住宅手当 20,000円(条件有)


年末年始手当有 

【賞与】年3回 2.5ヶ月(前年度実績)※会社の業績に応じて支給
【通勤手当】公共機関利用の場合:上限50,000円/月、マイカー通勤の場合:距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担
最寄り
地下鉄福岡空港駅より徒歩12分  西鉄バス「席田小学校前」バス停より徒歩3分
職場概要
安定の西鉄グループでのケアマネジャー募集 ・インフルエンザ予防接種費用 全額負担あり。 ・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修 など) ・育児休業取得実績があり、子育て応援宣言企業です。 ※嘱託社員として1年間の...

<日勤のみ/ケアマネジャー2名体制/サポート体制充実で未経験でも安心> 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@福岡市西区小戸

桜ガーデン小戸 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C40462

《 募集要項 》

給与
【月給】190,500円-200,500円
基本給 170,500円-180,500円
資格手当 20,000円

【特記事項】
扶養手当 5,000円/人
住宅手当 3,000円-7,000円
年末年始手当 5,000円/日

【賞与】年3回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳 ※再雇用有
最寄り
地下鉄「姪浜駅」下車、 昭和バス「マリノアシティ行」同下車、徒歩約10分
職場概要
日勤のみです。介護付き有料老人ホームでケアマネジャー専任のポジションで募集です。 ・ケアマネジャーに専念していただけます。 ・相談員など他職種の方々との連携、フォロー体制もあります。 ・福岡市とその近郊で、介護保険サービスを中心とした事業を行っています。 ・利用者、職員、法人がと...
【非公開求人】【京都郡】2015年8月新規開設!病院母体の介護付有料でケアマネジャーの募集です!
*年間休日113日!日勤帯のみ* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 京都郡苅田町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31248

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-241,400円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円-226,400円
基本調整手当 15,000円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
最寄り
小波瀬西工大前駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場あり/無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「医療を通じ、地域住民の健康と福祉への貢献」を理念とし、急性期から慢性期、在宅医療まで  幅広く対応してい社会医療法人です。24時間体制の救急告示病院である小波瀬病院の他、  御所病院、老人保健施設(2施設)、訪問看護/介護、通所リハビリ、介護付き有料老人ホ...
【非公開求人】【福岡市南区野多目】福利厚生充実!介護付き有料でのケアマネ・相談員の募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32239

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】247,000円-259,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

生活相談員
【月給】224,500円-235,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】あり 勤続3年以上
【通勤手当】上限月額25,000円
【定年】60歳 再雇用70歳まで
最寄り
西鉄バス「野多目ランプ入口」バス停より徒歩1分 野多目インターより車で1分 マイカー通勤可(無料駐車...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・福岡県や鹿児島県を中心に、グループ法人も合わせると合計3都道府県に介護施設を展開。  60-150室規模の介護付き有料老人ホームやグループホームを運営している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ総数で330名が在籍しており、20-60代まで...
【非公開求人】介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です♪サポート体制充実で未経験でも安心@福岡市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23998

《 募集要項 》

給与
【月給】193,700円-207,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,500円-180,500円
資格手当20,000円
業務手当3,000円-5,000円
職務手当200円-2,000円

【特記事項】
夜勤手当(5000円/回)、扶養手当、住宅手当、年末年始手当

【賞与】年3回、計3.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1月あたり200円-2,000円
【退職金】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
貝塚駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**有料老人ホームでケアマネジャーの募集です** ★相談員など他職種の方々との連携、フォロー体制もあります! ★福岡市とその近郊で、介護保険サービスを中心とした事業を行っています。 ★利用者・職員・法人がともに成長し合えるよう、積極的な事業展開と社会貢献に取り組んでいます!

長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人145件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.7万円
  • 最高月給:29.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

03月28日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、169件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が75件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が23件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!