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ペット共生型のグループホームで、サービス管理責任者募集

わおん長崎 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 長崎県 長崎市
お問い合わせ番号 C51324

《 募集要項 》

給与
【月給】 290,000円※現職給与を考慮
【賞与】あり、年2回

【通勤手当】上限15,000円/月
【昇給】有
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

リフレッシュ休暇あり!就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です!

サンクスラボ株式会社長崎オフィス のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長崎県 長崎市
お問い合わせ番号 C48794

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,920,000円- ※経験により考慮します
月給:326,667円-
《内訳》※月給326,667円の場合
基本給:251,478円
固定残業手当:65,189円(月30時間分)
処遇改善手当:10,000円
※残業時間:全社平均10h/月程度
固定残業代:残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

【特記事項】
出張手当

【昇給】年1回 人事考査有
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場なし) 住所近隣の事業所(詳細な住所は未定)
職場概要
・残業が少なくワークライフバランスがとりやすいです! ・リフレッシュ休暇取得が可能です! ・拠点長が別にいるため現場の業務や管理業務に集中できます!
経験者歓迎!パソコンを使った集計やデータ入力を行う就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者のお仕事です@長崎市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C43970

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,000円-290,000円
資格手当30,000円
処遇改善手当30,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,600円-10,400円/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
職場概要
2022年7月開設の就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です! 東京に本社がありサポート体制も充実しています。 お問い合わせお待ちしております!
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@長崎市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C57444

《 募集要項 》

給与
【月給】303,000円-388,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:8,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
JR長崎本線「長崎」駅(東口)徒歩5分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
リフレッシュ休暇あり!就労継続支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事です! のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長崎県 長崎市
特徴
お問い合わせ番号 C52718

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,920,000円- ※経験により考慮します
【月給】326,667円-
内訳※月給326,667円の場合
基本給:251,478円
固定残業手当:65,189円(月30時間分) 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
処遇改善手当:10,000円

【特記事項】
出張手当

【昇給】年1回 人事考査有
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
マイカー通勤可 駐車場無し
職場概要
・残業が少なくワークライフバランスがとりやすいです! ・リフレッシュ休暇取得が可能です! ・拠点長が別にいるため現場の業務や管理業務に集中できます!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。