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<年間休日110日>就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者募集@伊佐市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 鹿児島県 伊佐市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日、他平日で交代制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C73634
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:250,000円 ~ 332,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
サービス管理責任者の育成を行うポジションの募集です@福岡市博多区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日休み)、祝祭日 【休暇】リフレッシュ休暇(3日/年)、有給休暇 お問い合わせ番号 C73497
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】5,320,000円‐6,320,000円
【月給目安】443,334円-(計算式:年俸÷12ヶ月)
基本給 236,651円
固定残業代 126,683円(45時間分)
ベースアップ手当 20,000円
資格手当 40,000円
職務手当 20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(全社平均残業時間10時間/月程度) - 最寄り
- リモートワーク(業務による出張はあり)
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です@北九州市小倉北区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉北区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土日祝休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇(3日/年) 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C43260
《 募集要項 》
- 給与
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【第1サビ管】
年棒制 5,000,000円-6,000,000円 ※経験により考慮します
月給 416,667円-
【第2サビ管】
年棒制 4,760,000円-5,760,000円 ※経験により考慮します
月給 396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む(45時間/月)
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度)
※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) - 最寄り
- マイカー通勤可 小倉(福岡)駅より徒歩4分
就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@福岡市博多区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇(3日/年) 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C71167
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,760,000円-5,760,000円
【月給目安】396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む(45時間/月)
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10時間/月程度)
【特記事項】
※月給396,667円の場合の内訳は下記
基本給 203,261円
固定残業手当 113,406円
ベースアップ手当 20,000円
資格手当 40,000円
職務手当 20,000円
<日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@遠賀郡
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 遠賀郡水巻町 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、その他シフト制 週休2日制 【休暇】夏季休暇8/13‐15、年末年始休暇12/30‐1/3、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C70024
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:300,000円 ~ 324,125円
- 最寄り
- 水巻駅 車5分 車通勤可
<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@福岡市南区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市南区 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、完全週休2日制 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇 お問い合わせ番号 C75011
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 大橋駅より 徒歩3分 竹下駅より 徒歩13分
<日曜日固定休み>多機能型事業所(就労継続支援・共同生活援助)におけるサービス管理責任者募集です@中間市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 中間市 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、その他シフトにより定める、年間休日105日 お問い合わせ番号 C69553
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:264,000円 ~
- 最寄り
- JR福北ゆたか線 中間駅 徒歩5分 マイカー通勤可 無料駐車場あり
<週休2日制>生活介護事業所及び就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@糸島市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援/生活介護 勤務地 福岡県 糸島市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日(日曜日休み+他1日)、年間休日106-107日 【休暇】年末年始休暇12/31-1/2、有給休暇 お問い合わせ番号 C59695
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:225,000円 ~ 280,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 周船寺駅から徒歩12分
<日曜日・祝日休み>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大分市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大分県 大分市 特徴 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 日曜日・祝日以外の休日はシフトによります お問い合わせ番号 C69145
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:300,000円 ~ 350,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 大分駅から徒歩10分
<土曜日・日曜日休み>就労継続支援A型にてサービス管理責任者募集@延岡市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 宮崎県 延岡市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、ウェルカム休暇 お問い合わせ番号 C66062
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:330,000円 ~ 375,000円
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<年間休日115日>生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@佐世保市
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 彩さん
- ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。
早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。
自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!