前の30件 1 次の30件 経験不問。特養・有料・デイサービスの相談員募集@生駒郡 の求人 募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/デイサービス/ショートステイ 勤務地 奈良県 生駒郡三郷町 特徴 昇給あり 退職金あり 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C32132 《 募集要項 》 給与 【月給】200,300円-300,300円 基本給200,300円-300,300円 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 【賞与】有り 【昇給】有り 【退職金】制度有 ※共済加入 【通勤手当】月上限30,000円 【定年】62歳※再雇用67歳 最寄り JR・近鉄(王子駅),JR(三郷駅)まで勤務時間に合わせて 送迎バス有り。(所要時間10分程度) 車... 職場概要 ★2017年設立の綺麗な施設です。 ★定年62歳、再雇用67歳と長く就業できます。 ★特養・地域密着特養・有料・デイ運営しており、メイン業務はあるものの全体に関わっていただきます。 幅広い経験を積むことができます♪ 入職時期ご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。 こちらの求人に応募しますか? 応募する キャンセル 未経験歓迎!老健でのお仕事です@生駒郡三郷町 の求人 募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 奈良県 生駒郡三郷町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C22377 《 募集要項 》 給与 【月給】210,500円-236,100円 基本給:195,000円-221,100円 車両運転手当:15,000円 ※賃金下限は高卒、上限は大卒 ※経験者には、基本給に経験年数 分を加算します。 ※車両運転手当900円/日 (月平均1500円) 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限45,000 円 最寄り マイカー通勤可(駐車場無料) 職場概要 ★職員が安心して長く働けるような職場が大事であるとの思いから待遇面で独自の制度を設けております。 一例として育児短時間正職員制度(子どもが小学校入学まで正職員のまま短時間勤務できる)、昼食費助成、誕生日休暇(職員の誕生日を休暇とする) ★「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認証... こちらの求人に応募しますか? 応募する キャンセル 前の30件 1 次の30件
経験不問。特養・有料・デイサービスの相談員募集@生駒郡 の求人 募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/デイサービス/ショートステイ 勤務地 奈良県 生駒郡三郷町 特徴 昇給あり 退職金あり 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C32132 《 募集要項 》 給与 【月給】200,300円-300,300円 基本給200,300円-300,300円 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 【賞与】有り 【昇給】有り 【退職金】制度有 ※共済加入 【通勤手当】月上限30,000円 【定年】62歳※再雇用67歳 最寄り JR・近鉄(王子駅),JR(三郷駅)まで勤務時間に合わせて 送迎バス有り。(所要時間10分程度) 車... 職場概要 ★2017年設立の綺麗な施設です。 ★定年62歳、再雇用67歳と長く就業できます。 ★特養・地域密着特養・有料・デイ運営しており、メイン業務はあるものの全体に関わっていただきます。 幅広い経験を積むことができます♪ 入職時期ご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。 こちらの求人に応募しますか? 応募する キャンセル
未経験歓迎!老健でのお仕事です@生駒郡三郷町 の求人 募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 奈良県 生駒郡三郷町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C22377 《 募集要項 》 給与 【月給】210,500円-236,100円 基本給:195,000円-221,100円 車両運転手当:15,000円 ※賃金下限は高卒、上限は大卒 ※経験者には、基本給に経験年数 分を加算します。 ※車両運転手当900円/日 (月平均1500円) 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限45,000 円 最寄り マイカー通勤可(駐車場無料) 職場概要 ★職員が安心して長く働けるような職場が大事であるとの思いから待遇面で独自の制度を設けております。 一例として育児短時間正職員制度(子どもが小学校入学まで正職員のまま短時間勤務できる)、昼食費助成、誕生日休暇(職員の誕生日を休暇とする) ★「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認証... こちらの求人に応募しますか? 応募する キャンセル