前の30件 1 次の30件 定年63歳!介護老人保健施設での施設ケアマネジャーさんのお仕事です。高市郡高取町 の求人 募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 奈良県 高市郡高取町 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C26474 《 募集要項 》 給与 【月給】200,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給180,000円-220,000円 資格手当20,000円 【特記事項】 精皆勤手当3,000円-5,000円 家族手当3,000円-15,000円 調整(経験)0-50,000円 【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】有 月/1,000円-5,000円 【退職金】有 ※勤続3年以上 【通勤手当】実費支給 【定年】63歳※再雇用70歳 非常勤 時給1,000円-1,200円 最寄り 壺阪山駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料) 職場概要 広いデイケアスペースを中心に専門スタッフによる包括的ケアサービス、「認知症専門棟」の設置等、地域に根ざしたぬくもりのある施設を築きあげて行きましょう! ・経験者歓迎! ・定年63歳! こちらの求人に応募しますか? 応募する キャンセル 居宅ケアマネジャー募集!充実の賞与4.0ヶ月!やりがい×高給与を求める方是非ご応募ください♪ の求人 募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 奈良県 高市郡高取町 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C33588 《 募集要項 》 給与 【月給】263,500円-323,500円 基本給200,000円-260,000円 資格手当 10,000円 扶養手当 21,500円※配偶者と扶養家族1人の場合 住宅手当 27,000円※賃貸物件を契約した場合の上限額(家賃の50%) 【別途手当】 生活関連手当5,000円※扶養手当の該当者を除く職員が対象 【賞与】年3回4.0月分(前年度実績) 【昇給】有 (前年度実績) 【退職金】制度有※勤続1年以上 【定年】60歳※再雇用65歳 【通勤手当】月上限45,000円 最寄り 車通勤可 職場概要 <こんな法人です!> ★法人は、日本初の盲老人ホームをはじめ、障がい者支援施設、特養等、多種多様な福祉事業に取り組んでいます ★歴史ある法人で、大きなやりがい!多角的なサポートを通じてケアマネジャーとしてのスキルアップが可能です! <こんな方にオススメ> ★未経験でもやる気のあ... こちらの求人に応募しますか? 応募する キャンセル 前の30件 1 次の30件 奈良県高市郡高取町のハローワーク求人一覧はこちら
定年63歳!介護老人保健施設での施設ケアマネジャーさんのお仕事です。高市郡高取町 の求人 募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 奈良県 高市郡高取町 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C26474 《 募集要項 》 給与 【月給】200,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給180,000円-220,000円 資格手当20,000円 【特記事項】 精皆勤手当3,000円-5,000円 家族手当3,000円-15,000円 調整(経験)0-50,000円 【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】有 月/1,000円-5,000円 【退職金】有 ※勤続3年以上 【通勤手当】実費支給 【定年】63歳※再雇用70歳 非常勤 時給1,000円-1,200円 最寄り 壺阪山駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料) 職場概要 広いデイケアスペースを中心に専門スタッフによる包括的ケアサービス、「認知症専門棟」の設置等、地域に根ざしたぬくもりのある施設を築きあげて行きましょう! ・経験者歓迎! ・定年63歳! こちらの求人に応募しますか? 応募する キャンセル
居宅ケアマネジャー募集!充実の賞与4.0ヶ月!やりがい×高給与を求める方是非ご応募ください♪ の求人 募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 奈良県 高市郡高取町 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C33588 《 募集要項 》 給与 【月給】263,500円-323,500円 基本給200,000円-260,000円 資格手当 10,000円 扶養手当 21,500円※配偶者と扶養家族1人の場合 住宅手当 27,000円※賃貸物件を契約した場合の上限額(家賃の50%) 【別途手当】 生活関連手当5,000円※扶養手当の該当者を除く職員が対象 【賞与】年3回4.0月分(前年度実績) 【昇給】有 (前年度実績) 【退職金】制度有※勤続1年以上 【定年】60歳※再雇用65歳 【通勤手当】月上限45,000円 最寄り 車通勤可 職場概要 <こんな法人です!> ★法人は、日本初の盲老人ホームをはじめ、障がい者支援施設、特養等、多種多様な福祉事業に取り組んでいます ★歴史ある法人で、大きなやりがい!多角的なサポートを通じてケアマネジャーとしてのスキルアップが可能です! <こんな方にオススメ> ★未経験でもやる気のあ... こちらの求人に応募しますか? 応募する キャンセル