同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/06/10
年間休日118日！三木市でのケアマネジャーのお仕事です☆
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 三木市 特徴 4週8休以上 休日・休暇 【休日】シフト制 ※勤務日数のご相談承ります 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C02645
《 募集要項 》
- 給与
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【時給】1,200円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし 但し特別手当はあり
【昇給】基本なし
【通勤手当】月上限 21,500円 - 最寄り
- 神戸電鉄栗生線 緑が丘駅より徒歩10分 車通勤可
最終更新日 : 2025/06/06
＜賞与4ヶ月分＞小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です＠伏見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】シフト制（4週8休制）、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C65802
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：207,000円 ～ 243,000円
- 最寄り
- 京都市バス 樋爪口駅 徒歩5分 マイカー通勤可（駐車場自己負担あり、3,000円/月） バイク・自転...
最終更新日 : 2025/05/29
＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護でのお仕事です＠大阪市西淀川区大阪市西淀川区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 大阪市西淀川区 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】月9日シフト制（2月のみ8日休み）、年間休日107日 【休暇】リバティ休暇（最大5日）、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C68183
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：258,400円 ～ 334,000円
- 最寄り
- 福駅より徒歩3分
最終更新日 : 2025/05/29
定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です＠京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C62219
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：226,540円 ～
- 最寄り
- 石田駅より徒歩11分 車通勤応相談(規定により駐車場代の自己負担あり) バイク・自転車通勤可
＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C70137
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：210,800円 ～ 227,800円
＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C70628
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：210,800円 ～ 227,800円
- 最寄り
- 地下鉄 醍醐駅 (徒歩8分)
＜年間休日120日以上＞小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人です＠宇治市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京丹後市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】日曜日、祝日、その他、年間休日125日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C73621
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：213,728円 ～ 243,907円
- 最寄り
- バイク通勤可 車通勤不可
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市中京区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C72109
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：241,330円 ～ 261,440円
- 最寄り
- ［電車］阪急京都線 大宮駅から徒歩7分
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C72108
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：241,330円 ～ 261,440円
- 最寄り
- ［電車］阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩18分
＜西舞子駅から徒歩7分＞小規模多機能型居宅介護でのお仕事です＠神戸市垂水区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 神戸市垂水区 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日108日 【休暇】有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C26758
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：235,000円 ～ 249,000円
- 最寄り
- 西舞子駅から徒歩7分
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- 【月給】202,000円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠桜井市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
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- 【給与】
- 【月給】186,000円-203,500円 基本給156,000円-173,500円 作業手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 加奈さん
- 理学療法士として東京から兵庫県に転職
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。
後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
