その他・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(奈良県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】マイカー通勤OK!サ高住のケアマネジャーのお仕事です@香芝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 奈良県 香芝市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C51739

《 募集要項 》

給与
【月給】263,100円‐268,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円
資格手当 15,000円
支援金手当 8,000円
特定処遇手当 100円‐5,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり5.00%‐10.00%(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用67歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 五位堂駅より 徒歩2分
職場概要
*ご利用者一人一人のニーズを汲み取り、毎日充実した生活を送っていただける様にサポートするお仕事です! *お子様がいらっしゃるケアマネさんでも安心して働けます! *行事での希望休やお子様の体調変化での遅刻早退にも柔軟に対応します! *定年65歳と長くご活躍いただけます!
【非公開求人】年間休日110日!介護医療院でのお仕事です@奈良市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 奈良県 天理市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39377

《 募集要項 》

給与
【月給】258,050-286,050円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当 10,000円
休日手当 2,000円(1回の場合)
早出手当 2,000円(2回の場合)
遅出手当 3,000円(2回の場合)
家族手当 10,000円(配偶者) 6,000円(お子様2人の場合)

【賞与】年2回3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
◆奈良駅・天理駅より無料送迎バス有
職場概要
年間休日110日!プライベートと両立◯ 介護医療院のケアマネジャー兼介護職募集♪ 入職時期ご相談★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】サ高住入居者向けのケアマネジャー募集@奈良市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30714

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
※見込み残業含む

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
新大宮駅より 徒歩 2分
職場概要
大阪・奈良に複数事業所運営の安定法人◎ こちらの事業所は最寄り駅徒歩2分! アクセスも良好◎ まず一度お問い合わせください♪ お待ちしております^^
【非公開求人】未経験者歓迎!訪問看護ステーションでのケアマネジャー募集!土日祝休みの求人です!
※週3日非常勤でも相談可能です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 訪問看護・リハ
勤務地 奈良県 大和高田市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10797

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給200,000円
【非常勤】
時給1,000円
交通費(上限2,000円/月)
最寄り
近鉄「高田市駅」徒歩9分 車通勤:無料駐車場あり
職場概要
◎訪問看護ステーションでのケアマネジャー募集です! ◎原則土日祝休みですのでプライベートも充実できます! ◎未経験者・非常勤希望者も相談可能です!

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サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@宇治市五ヶ庄西田

アンジェス宇治木幡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32041

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,069,800円-4,273,800円
【月給】292,400円(介護支援専門員)
【月給】309,400円(主任介護支援専門員)

【賞与】年2回2.5ヶ月分 ※前年度実績
最寄り
京都宇治線 木幡駅 徒歩16分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年から本社を京都に構え、グループ会社が手掛けたサービス付高齢者住宅にて訪問介護・看護サービスを提供する全国規模の株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者さまとの距離感や安心感を大切に、1人1人寄り添ったサービスを提供しています。 ・季...

<年間休日120日>盲養護老人ホームでのお仕事です@中京区

盲養護老人ホーム ライトハウス朱雀 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 施設
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59781

《 募集要項 》

給与
【月給】243,166円-293,646円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 218,000円-258,000円
 処遇改善手当 17,100円-26,100円
 業務手当 8,066円-9,546円

【特記事項】
扶養手当
住居手当
特定処遇改善手当

【賞与】年2回・計3.95月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、退職金共済:加入
【通勤手当】上限45,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
西大路三条駅より徒歩1分 車通勤可不可 ※バイク・自転車可
職場概要
視覚障がい者のための養護老人ホームです。 今回は生活相談員募集。 施設詳細 4,5階 盲養護老人ホーム 50床 2,3階 ユニット型特養 74床(ショートステイ9床含む) 1階 デイサービスセンター(30人定員)・ケアプランセンター・ヘルパーステーション・総合受付事務所・ふれあ...

賞与4.0か月!介護医療院でのお仕事です@京都市東山区

京都久野病院介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50662

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-215,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※処遇改善調整を含む

【賞与】年2回・計4.00月分前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】62歳 ※再雇用65歳
最寄り
伏見稲荷駅より徒歩3分
職場概要
介護医療院でケアマネジャーの募集です! 経験不問! 駅チカなので通勤に便利です!

<駅チカ/年間休日156日以上>看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@吹田市

看護小規模多機能型居宅介護メルヴェイユ吹田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C37629

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員
【月給】253,500円-340,500円
想定年俸 3,525,000円-4,491,300円(賞与含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

介護支援専門員
【月給】248,500円-260,500円
想定年俸 3,450,000円-3,630,000円(賞与含む)

年末年始手当 5,000円/日
夜勤手当 5,500円/回

【賞与】年2回
最寄り
正雀駅まで徒歩2分 岸辺駅まで徒歩5分
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成2年に吹田市にて設立した社会福祉法人です。 ・特養をはじめとする入所サービス、在宅サービス、地域密着型サービスと幅広く展開しています。 ・正雀駅まで徒歩2分。駅地下で便利な立地です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・青山メディカルグループが母体の社会福...

経験者歓迎!看護小規模多機能でのお仕事です@交野市

看護小規模多機能ホームふぁみりぃ交野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 交野市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C47441

《 募集要項 》

給与
■介護職兼務の場合
【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

■看護師兼務の場合
【月給】265,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限無し
【定年】65歳※再雇用制度70歳

■非常勤
【時給】1,090円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※兼務内容により変動あり
最寄り
私市駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
従業員500名以上の安定法人で小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 ・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 ・これまでの経験に応じて、兼務内容は変わります。 営業活動はありますが、頑張っていただければその分兼務は軽減されます。 ・定年65歳、再雇用...

<経験者歓迎/年間休日113日> サービス付高齢者向け住宅での管理者候補(ケアマネジャー・社会福祉士>募集@小野市

サービス付き高齢者向け住宅くつろぎの杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55772

《 募集要項 》

給与
【月給】277,500円-362,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-265,000円
諸手当 87,500円-97,500円

【賞与】年2回、計3.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
市場駅より徒歩11分 車通勤可
職場概要
サービス付高齢者向け住宅での管理者候補を募集中です。 「くつろぎの杜」は2019年に開設しました社会福祉法人やすらぎ福祉会の運営する複合型福祉施設です。 特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、保育園など多様な施設形態でご利用者のニーズに合わせた福祉サービス提供を行ってい...

<月給240,000円>サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区

グランユニライフケアプランセンター京都嵐山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C26556

《 募集要項 》

給与
【月給】226,400円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,400円-166,600円
資格手当 20,000円-25,000円
調整手当 23,000円-25,000円
役職手当 20,000円


年末年始勤務手当 5,000円/日
住宅手当 15,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳
最寄り
JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅 下車徒歩8分 鹿王院駅より 徒歩 3分 自転車通勤可 バイク、自動車通勤応...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成24年、北海道から九州まで、全国規模で介護サービスを展開。300名弱のスタッフが在籍する株式会社です。24時間看護師常駐の高齢者住宅等をラインナップし、自立から要介護度の高い方まで全ての高齢者の皆様にオーダーメイドの生活支援・介護サービスを提供しています...
【非公開求人】<アクセス良好>介護医療院にてケアマネジャーさん募集@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61705

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-304,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-304,800円

給与例
基礎資格:介護福祉士 月給200,000円-
基礎資格:看護師   月給266,800円-

【特記事項】
出勤奨励手当 5,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京阪電車「中書島」駅より市バス22系統「久我の杜」 地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス南2系統「久我の...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和26年に法人開設。京都市で救急病院として第一号の告示を受けた医療法人です。現在は療養。地域包括ケア病棟を中心とした2つの病院を運営、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 【ほか...
【非公開求人】安定の医療法人運営!サ高住併設での居宅ケアマネさんのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24718

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 153,000円-183,000円
 職能手当 50,000円
 住宅手当 5,000円

【特記事項】
出勤手当700円/回 ※毎月の出勤された日数分別途支給致します

【賞与】年2回・計3.70月分(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続6年以上
【通勤手当】月上限27,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 亀岡 駅より 徒歩8分
職場概要
サ高住併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 医療法人が経営しており、クリニック併設!住宅手当などの福利厚生や手当が充実 しています! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】1週間の連休取得制度あり!看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーの募集@茨木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49436

《 募集要項 》

給与
【月給】253,836円‐300,121円

【特記事項】 ※基本給に下記手当を含む
・職務手当 70,000円
・資格手当 20,000円-40,000円
・その他手当 47,436円-55,721円

【賞与】なし
【通勤手当】全額支給
最寄り
茨木市駅より徒歩9分
職場概要
NPO法人が運営する看護小規模多機能居宅介護です。 1週間の連休取得制度あり! 茨木市駅より徒歩9分のアクセス!

奈良県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #奈良県 #大和郡大和郡山市
サービス満足度

担当キャリアパートナーSさんとお話しを重ねる度に自分の気持ちが整理できて、最終的に自分の望み通りの仕事先を紹介頂きました。 とても感謝しています。ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #奈良県 #天理市
サービス満足度

こちらの要望を聞きながら職場を探して下さったことや面接やその後のフォローが親切だったことが良かったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ひびき居宅介護支援事業所 の求人

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介護老人保健施設 やまのべグリーンヒルズ の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
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【給与】
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 職務...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人165件※から集計した 「奈良県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

奈良県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

奈良県の高齢者の割合

奈良県の総人口(2021年時点で、約1,315,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約423,000人で、全体の32.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.9ポイントも増えると見られています。

奈良県の高齢者率(2021年)
奈良県の人口 約1,315,000人
65歳以上の高齢者数 約423,000人
高齢者の割合 32.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

奈良県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、奈良県では、2004年で46,841人だったのが、 2019年では、78,299人となり、 15年間で31,458人増加しています。増加率は67.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

奈良県の要介護(要支援)認定者数
2004年 46,841人
2019年 78,299人
15年間での増加数 31,458人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

奈良県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち奈良県では8,351人で、全体の約1.15% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

奈良県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

03月29日時点での、ケア人材バンクの奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、198件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が111件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが21件介護老人保健施設(老健)が19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!