同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/07/30
＜福利厚生充実/年間休日120日＞児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市北区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、週休2日制（シフト制）、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率ほぼ100％） お問い合わせ番号 C70870
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- JR京都線 茨木駅から徒歩6分
最終更新日 : 2025/07/30
＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 姫路市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】本人希望によるローテーション勤務、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り、産休・育児休暇 お問い合わせ番号 C70350
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～ 290,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
最終更新日 : 2025/07/24
＜年間休日114日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠大阪市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市都島区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、他平日1日休み、年間休日114日以上 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C75292
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：318,000円 ～
最終更新日 : 2025/07/29
＜年間休日110日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 姫路市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日110日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C70971
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：270,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可
最終更新日 : 2025/07/28
新店舗オープンを予定して増員募集！児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】夏季休暇(8/13-8/15の3日)、年末年始休暇(12/29-1/3の6日）、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C47350
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 今川駅より徒歩8分（予定）
最終更新日 : 2025/07/28
複合施設での児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の募集です＠京都市
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募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 京都府 京都市山科区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】4週8休制、シフト制 【休暇】リフレッシュ休暇 子どもの看護休暇 慶弔休暇 半日公休制度 時間有給休暇 半日有給休暇 ワークライフバランス休暇 介護休暇・介護休業 ボランティア休暇 ドナー休暇制度 裁判員休暇制度 進学等休暇制度 子女出生休暇（男性職員のみ） まごたん休暇 お問い合わせ番号 C73328
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：172,300円 ～
- 最寄り
- 京阪京津線 四宮駅から徒歩で11分
最終更新日 : 2025/07/16
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市淀川区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市淀川区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C68009
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-
- 最寄り
- 神崎川駅から徒歩9分 十三駅から徒歩14分
最終更新日 : 2025/07/16
＜年間休日120日/福利厚生が充実した法人です＞児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市北区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】月8-11日休み、完全週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/29-1/4、有給休暇（半休制度あり） 【特記事項】希望休3日/月取得可能 お問い合わせ番号 C76289
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～ 541,000円
- 最寄り
- 南森町駅より 徒歩4分 大阪天満宮駅より 徒歩6分 なにわ橋駅より 徒歩6分
最終更新日 : 2025/07/16
＜年間休日120日/福利厚生が充実した法人です＞児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市城東区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市城東区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月8-11日休み、完全週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/29-1/4、有給休暇（半休制度あり） 【特記事項】希望休3日/月取得可能 お問い合わせ番号 C76295
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～ 541,000円
- 最寄り
- 関目駅より 徒歩3分 関目成育駅より 徒歩4分 関目高殿 徒歩8分
最終更新日 : 2025/07/16
＜年間休日120日/福利厚生が充実した法人です＞児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市鶴見区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市鶴見区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月8-11日休み、完全週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/29-1/4、有給休暇（半休制度あり） 【特記事項】希望休3日/月取得可能 お問い合わせ番号 C76416
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～ 541,000円
- 最寄り
- 徳庵駅より 徒歩4分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 加奈さん
- 理学療法士として東京から兵庫県に転職
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。
後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
