新潟県 燕市ケアマネ・相談員求人一覧

新潟県燕市の 求人を、6件掲載中

燕市内のケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【残業わずか♪駅チカ徒歩7分◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!@燕市】

居宅介護支援事業所 吉田愛宕の園 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 燕市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C22184

《 募集要項 》

給与
【月給】178,600円-277,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-230,000円
資格手当 6,000円-25,000円
処遇改善手当 4,600円 
特殊業務手当 18,000円

【特記事項】
世帯主手当
扶養手当
特別手当

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 28,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
JR越後線 粟生津駅より徒歩約4分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・平成10年設立の社会福祉法人が運営する居宅介護支援事業所です。 ・転勤があります。 【求人ポイント】 ・残業わずかです♪ ・駅チカ徒歩7分です♪ ・育児休業取得実績あります!

未経験可!残業少なめ!現在相談員3名体制!特別養護老人ホームで相談員の募集です@燕市

地域密着型特別養護老人ホームときわ燕 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 燕市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C41012

《 募集要項 》

給与
【月給】188,560円-249,880円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給188,560円-249,880円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り 3,000円-5,000円/月
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
職場概要
特別養護老人ホームで相談員の募集です。 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です。 現在3名体制のため未経験の方も安心して働けます。 残業少なめでプライベートとの両立も図れます◎ まずはお気軽にご相談ください!

白ふじの里 指定居宅介護支援サービスセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 燕市
お問い合わせ番号 C41455

《 募集要項 》

給与
【月給】法人規定に準ずる※経験年数に応じ前歴加算あり

住居手当(該当者)0円-20,000円
扶養手当(該当者)6,500円-

【賞与】年3回(6月・12月・3月) 計2.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-1,890円/月(前年度実績)
【退職金】勤続1年以上((独)福祉医療機構退職手当共済・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金)
【通勤手当】実費支給上限45,000円/月
【定年】無
地域包括でケアマネジャーの募集です@燕市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 新潟県 燕市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C25973

《 募集要項 》

給与
【月給】158,000円-

【特記事項】
上記給与は大卒・初任者の場合、経験加算あり

【賞与】年3回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
燕駅より徒歩31分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括でケアマネジャーの募集です 土日祝やすみ、年間休日124日以上
◎残業ほとんど無し!年間休日116日!大手法人で居宅ケアマネジャーのお仕事です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 燕市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  車通勤可 
お問い合わせ番号 C31351

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円
 基本給162,000円-
 職務手当 23,000円
 資格手当 15,000円
 ライフプラン手当 3,000円

【特記事項】
扶養手当
配偶者 10000円
満18歳未満の子:5000円
満60歳以上の親:5000円

【賞与】年2回 360,000円-470,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 月/-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和44年創業の介護系大手企業が運営母体です。 【求人ポイント】 ・未経験の方もご応募OK♪人柄採用です! ・キャリアパス制度あり★ ステップアップ体制◎資格取得支援制度あり! ・育児、介護、看護休暇いずれも取得実績あり! ・社員持株会あり★ ・ジョブリタ...




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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


新潟県のケアマネジャーを取り巻く環境について

新潟県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。ケアマネジャー(介護支援指導員)は、介護保健の運用にかかわる中心的人材として2000年に創設された国家資格です。介護が必要になった人が保険給付を望む場合、市町村に申請して介護認定を受けます。介護認定そのものは、市町村の仕事となりますが、ケアマネジャーは、介護認定に必要な調査業務、要介護または要支援の認定を受けた人に必要なケアプランの作成をおこないます。また、そのための個別ニーズを評価する課題分析(アセスメント)、ケアプランを実際に動かす際の福祉施設やサービス事業者との連絡調整役を担います。そうして、ケアプラン実施後のサービス提供の管理(モニタリング)と再評価など、一連の仕事を手がけているのです。具体的に、どのようなサービスをどれだけ受けるかというケアプランは本人や家族が作成することもできますが、専門知識がなければとても書類をつくることは難しく、利用者や家族から希望を聞いて代行するのが一般的となっております。このケアマネジメントというビジネスは、実は70年代にアメリカで誕生した仕事なのです。地域で暮らす精神障害者が必要な医療や福祉サービスを総合的に利用できるよう援助することが目的でした。日本の場合は、現在介護保険の被保険者である高齢者だけが対象で、若い在宅の障害者は対象外となっております。しかし、本来この技能は、障害者にも適用可能なものであり、将来的には障害者にも拡大することが期待されております。新潟県における介護認定は、介護保険の適用を受けるすべての施設で行われております。今回の求人募集は、高齢者に関する施設のすべてはケアマネジャーの職場となります。具体的には、介護保険施設(特別養護老人ホームなど)と、ケアプラン作成機関である、指定居宅介護支援事業者(在宅介護支援センターなど)があります。資格者は独立営業はできませんので、これらの施設のうちどこかに属して仕事にあたってもらうことになります。