残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(由布市)の求人・転職・採用情報

大分県由布市の 求人を、3件掲載中

由布市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<車通勤可>ケアハウスにてケアマネジャーのお仕事です@由布市

ケアハウス豊友館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 大分県 由布市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64199

《 募集要項 》

給与
【月給】 250,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  250,000円‐300,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 向之原駅より 徒歩17分
職場概要
・車通勤可 ・日勤のみ ・定年65歳
【由布市庄内町】マイカー通勤可!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 由布市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C33254

《 募集要項 》

給与
【月給】178,500円-199,500円
基本給171,000円-193,900円
資格手当7,500円
被服手当6,000円/年
特定処遇手当3,000円/月(本採用3ヶ月後から支給)
業務手当4,000円/月(同上)
処遇向上手当4,500円(同上)
扶養手当4,500円-14,500円
住宅手当-13,000円
【賞与】年2回(前年度実績 計3.90ヶ月分)
【昇給】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限月14,600円
【定年】65歳※再雇用66歳迄
最寄り
天神山駅より 徒歩15分
職場概要
〇社会福祉法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です♪ ★法人について 地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的に実践!原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活の質(QOL)の向上などに取り組んでおります! ★定年63歳と長く安心して働ける...
先輩社員在籍あり☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@由布市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 由布市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29932

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-270,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 13,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★高齢者の自立を尊重した在宅処遇を目指すよう工夫された新たなタイプの軽費老人ホーム併設の居宅ケアマネジャー募集★ ◎給与水準が高いです♪ ケアハウスでのケアプラン作成が主となるため、移動が苦手な方でも◎ まずはお気軽にお問い合わせください!(^^♪

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大分県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人107件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. その他(管理者)
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理士
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者