病院・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大分県)の求人・転職・採用情報

大分県の 病院求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【別府市】病院内にある介護医療院のケアマネジャー募集です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)
勤務地 大分県 別府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24338

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-195,000円
職務手当 15,000円-20,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/500円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限あり 月額:10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR:日豊本線東別府駅より徒歩5分 バス:大分交通浜脇バス停より徒歩5分 車通勤:可 駐車場あり(駐...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・内科、循環器科、リハ科、皮膚科がある病院が母体です ・別府の地域に根差し、地域住民へ医療・介護サービスを提供しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期の治療から介護サービスまでを一貫して提供しており、  医療知識も身につく環境です。 【求人の...
【非公開求人】【大分県中津市】新規居宅OPENの立ち上げを担っていただけるケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 大分県 中津市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C31399

《 募集要項 》

給与
基本給  180,000-250,000円
資格手当 11,000円
皆勤手当 3,500円
【昇給】あり 1月あたり800円-1,500円(前年度実績)
【賞与】年2回 計4.20ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】上限 月額26,000円
【退職金】あり(勤続年数3年以上)
※定年60歳、再雇用65歳まであり
最寄り
JR中津駅より車で5分 バス、大分交通 一ツ松バス停下車 徒歩3分 マイカー通勤可(駐車場あり)
職場概要
★病院内の介護事業立ち上げの為、居宅介護支援事業所の立ち上げOPENを行なってくださる方大歓迎♪ ★法人理念「思いやりを真ん中に。」を以て利用者さまに接することのできる積極的な方を募集しています! ★単身用の寮あり(月額1万円)通勤距離により利用可能です! ★質が高く安全な医療と...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

0歳‐6歳までの託児所あり★賞与3.3ヶ月分!介護医療院でのケアマネのお仕事です@阿蘇市

大阿蘇病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(外来)
勤務地 熊本県 阿蘇市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16145

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円‐265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  170,000円 ‐ 200,000円
職務手当 12,000円‐22,000円
特別手当 30,000円
資格手当 5,000円
介護手当 8,000円
他、皆勤手当・処遇改善手当あり

【賞与】年2回3.3ヶ月分
最寄り
【最寄駅】JR豊肥本線 宮地駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病床数154床の療養型病院にてケアマネジャーを募集します! 託児所(0-6歳)も利用できます♪ ご年齢は相談可能! 病院経験者歓迎!今までのご経験を活かして働いていただける方、是非お問い合わせください★

<託児所あり>在宅医療・介護連携のコーディネーターのお仕事です@阿久根市

出水郡医師会広域医療センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 鹿児島県 阿久根市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61495

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円‐220,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,600円‐4,400円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限25,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場有) 阿久根駅より 徒歩7分
職場概要
・託児所あり ・賞与3.5ヶ月分 ・マイカー通勤可能
【非公開求人】【糟屋郡志免町】ケアマネジャー増員の為1名募集**
充実な福利厚生◎年間休日数もほか病院よりも多い118日です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)/居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 糟屋郡志免町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35177

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円-272,000円 (基本給+資格手当)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-260,000円
資格手当 12,000円
家族手当(配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月)
保育手当(15,000円/月)

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
西鉄バス「東志免」バス停 目の前 マイカー通勤:可
職場概要
*新規主任ケアマネジャー募集* ★急性期の病院で透析も扱っている病院にて地域連携室の主任ケアマネジャー募集♪ ★36床ですが、急性期の外科をしっかりと学べる環境です!透析の勉強をしたい方、 勉強会、研修に積極的に参加できます♪ ★日祝休みの年間休日118日+夏季休暇・年末年始休暇...
【非公開求人】<経験問いません>療養型病院でのケアマネジャー募集@博多区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11182

《 募集要項 》

給与
【月給】168,000円-
※経験考慮あり

その他手当
皆勤手当 5,000円
夜勤手当 7,500円-/回
※看護業務と兼用の場合は10,000円-/回、夜勤リーダー手当 500円/回

【昇給】あり 業績により
【賞与】年2回(3,5か月分)
【通勤費】あり(上限25,000円)
【退職金】あり(勤続3年以上)
最寄り
中洲川端駅より徒歩10分 ※天神駅からも徒歩圏内 西鉄対馬小路バス停から徒歩3分
職場概要
療養型病院でのケアマネジャー募集。 キャリアアップを望まれる方はぜひお問合せください。 経験問いません。
【非公開求人】【福津市】1時間から有給消化ができます!介護医療院にてケアマネジャー募集★
*残業なし!お盆休暇・年末年始休暇あり* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 福岡県 福津市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29662

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】200,000円- 
基本給140,000円-
職域手当55,000円
職務手当5,000円

【賞与】年2回 560,000円-(前年度実績)
【昇給】年1回 2,200円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄バス 津屋崎橋バス停から徒歩5分 JR福間駅より車で10分 西鉄バス・津...
職場概要
**海に面した穏やかな環境にある介護医療院にてケアマネジャー1名募集です** ★地域医療を全職員一丸となって心掛けている法人が母体です! ★県内のケアマネジャー研修・勉強会は基本参加していただいております! ★残業0時間+有給取得率ほぼ100%です! ★オン・オフはっきりしていま...
【非公開求人】【長崎市】病床数316床の大型療養病院併設居宅にてケアマネジャー募集★子育てに理解があるので家庭との両立も可能です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30138

《 募集要項 》

給与
基本給 160,000円-177,500円
職域手当15,000円-45,000円
待機手当10,000円

扶養手当 一子につき5,000円(18歳以下)

賞与あり 年2回 計4.60ヶ月分
昇給あり 1月あたり1,250円-1,500円(前年度実績)

通勤手当あり 上限月額20,000円
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金あり(勤続年数5年以上)
定年あり 60歳、再雇用65歳まであり
最寄り
長崎駅より車で5分 マイカー通勤可、駐車場は自己契約可能性ありうる
職場概要
★風光明媚な観光地東山手に位置し、市内交通機関の便です◎ ★訪問看護、要介護保険事業を実施し、また長崎市から地域包括支援センター事業を受託してその運営にあたっている法人です♪ ※受動喫煙対策あり(禁煙) ★老人・在宅医療に興味がある方!医療療養・介護療養病棟―在宅医療などの支援も...
【非公開求人】未経験OK求人!医療法人母体の居宅でのケアマネジャー募集!@串間市 寮あります の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/居宅介護支援事業所
勤務地 宮崎県 串間市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13816

《 募集要項 》

給与
【基本給】158,600円-166,000円
【調整手当】0円-34,000円
【扶養手当】配偶者7,000円、子4,500円(2人まで)
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限12,500円/月
最寄り
車通勤可
職場概要
◎母体が医療法人なので安心です。 ◎残業ほぼ無し!
【非公開求人】介護医療院でのケアマネジャー募集♪@曽於市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 鹿児島県 曽於市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23215

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-235,000円
基本給 170,000円-215,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 10,000円-15,000円

【賞与】あり 年2回(前年度実績 200,000円-300,000円)
【通勤手当】実費支給 上限10,000円/月
【加入保険】雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】あり (勤続3年以上)
【定年制】あり 一律65歳
最寄り
車通通勤可 駐車場無料
職場概要
◎介護医療院でのケアマネジャー募集♪ ★希望休などご相談しやすい事業所です! ★日勤帯での募集! ★定年65歳 安心して長く働ける事業所です! ぜひお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】【遠賀郡水巻町】*日勤のみ*安心の教育体制が整っています*
介護病棟でのケアマネジャー1名募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 福岡県 遠賀郡水巻町
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32436

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐
基本給:180,000円-
資格手当:20,000円
通勤手当 

賞与 あり (前年度実績) 計1-3か月
昇給 あり 年1回
退職金制度 勤続3年以上対象
60歳定年 65歳まで再雇用あり
最寄り
福北ゆたか線東水巻駅 6分 車通勤可
職場概要
*「地域に根ざした医療と温もりの介護」を理念に掲げ、皆様が年齢を重ねても自分らしく健康な人生を送るために私共で何が出来るかを常に考えている病院です* ★介護病棟でのケアマネジャー1名募集♪ ★60歳定年 65歳まで再雇用あり!こちらで規定はありますが、65歳を超えても勤務している...
【非公開求人】マイカー通勤OK!介護医療院でのケアマネジャーのお仕事です@久留米市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C01382-1

《 募集要項 》

給与
【月給】193,400円‐263,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円‐230,000円
職務手当 15,000円
職種手当は、固定残業代として残業の有無にかかわらず10時間分を支給し、10時間を超えた分は別途支給する(13,400円-18,300円)
【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円‐2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 南久留米 駅より 徒歩16分
職場概要
医療法人運営のケアマネジャー求人です♪ 59床の介護医療院です! ★介護兼務無し・夜勤宿直なし◎ ★入職後半年経過で有給14日付与あり◎ ★クリニック受診費補助あり◎ ★250円で温かいお昼御飯が食べられます♪ 働きやすい環境です◎ まずはお問い合わせください!

大分県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


病院・残業少ない(大分県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

介護保険支援センター アルメイダ の求人

大分市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@大分市

【給与】
【月給】173,600円-236,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 168,...

そうだ藤の森介護保険相談センター の求人

大分市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所ケアマネジャー1名募集★自社サービスに縛られることなく利用者様に寄り添った...

【給与】
【月給】185,600円-215,500円 基本給153,600円-183,500円 業務手当...

やさしい手中津居宅介護支援事業所 の求人

中津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@中津市

【給与】
【月給】290,000円-314,000円(主任介護支援専門員) 【月給】237,000円-2...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人107件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大分県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

大分県の高齢者の割合

大分県の総人口(2021年時点で、約1,114,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の33.8%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.5ポイントも増えると見られています。

大分県の高齢者率(2021年)
大分県の人口 約1,114,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 33.8%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大分県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大分県では、2004年で55,833人だったのが、 2019年では、68,424人となり、 15年間で12,591人増加しています。増加率は22.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大分県の要介護(要支援)認定者数
2004年 55,833人
2019年 68,424人
15年間での増加数 12,591人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大分県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち大分県では9,143人で、全体の約1.25% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

大分県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月26日時点での、ケア人材バンクの大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、115件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が68件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が16件グループホームが7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大分県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!