介護兼務無しのサービス管理責任者(岡山県)の求人・転職・採用情報

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<経験不問>就労継続支援でのサービス管理責任者の募集です@岡山県岡山市

幸優庵 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35193

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円
※各種手当・固定残業代:45,000円(20時間分)含む。超過分は別途支給
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回 業績により期末に支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 大雲寺前駅より徒歩10分 東中央町駅より徒歩11分 新西大寺町筋駅より徒歩1...
職場概要
就労継続支援A型事業所として、障がい者の方と共に、軽作業・清掃等を行い、自立した社会生活を支援しています。 マイカー通勤可、料駐車場あり。 お問い合わせお待ちしております。

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年間休日120日!サービス管理責任者募集!@広島市西区

ミライワーク横川センター のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 広島県 広島市西区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C42845

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- 300,000円
※固定残業代30時間分/54,000円を含む。
※この時間に満たない場合でも支給。超過分も別途支給。

【賞与】実績なし
最寄り
横川一丁目 駅より 徒歩 1分 車通勤不可
職場概要
1)土日 固定休み。 2)新しい施設での勤務。 年間休日120日。プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております。

<1日2時間、Wワークご相談可能です>障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です@広島市安佐南区

はみこ・おいでよ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C60443

《 募集要項 》

給与
【時給】1,500円-2,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】無し

【通勤手当】300円/日
【定年】75歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
軽度の方が対象の障がい者グループホームでの業務です。 短時間のためWワークなどの方も歓迎です。 スキマ時間で資格や経験を生かして働きたい方ご相談可能です。
【非公開求人】就労継続支援A型またはB型施設での職業指導員のお仕事です@広島市中区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 広島県 広島市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33608

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円 -200,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限20,000円
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤:ご相談ください
職場概要
就労継続支援A型またはB型施設での職業指導員募集! 未経験OK!経験者尚歓迎! 非常勤の方もご相談ください!
【非公開求人】経験者優遇有り!土曜日・日曜日固定休!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@広島市西区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 広島県 広島市西区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C40954

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
横川駅駅より 徒歩1分 車通勤不可
職場概要
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集! 経験者歓迎! 未経験の方も相談可能! キャリアアップ希望の方も歓迎致します! 利用者様には販売を目的としたアクセサリー・折り紙制作や清掃業務等軽作業をメインにおまかせしております。 ・営業活動なし! ・職業指導員・生活支援員兼務...


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

岡山県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「岡山県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.8万円
  • 最高月給:50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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