ケアマネ2名以上在籍のケアマネ・相談員（大阪市旭区）の求人・転職・採用情報

【大阪市旭区】年間休日120日！駅徒歩6分！ 医療法人運営の老健にてケアマネ経験者募集★ の求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	大阪府 大阪市旭区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C17100

《 募集要項 》

給与

【月給】206,000円-※経験考慮あり
＜内訳＞
基本給　196,000円-216,000円
皆勤手当　10,000円
住宅手当　上限20,000円(規定による)
日直手当　2,000円/回

【賞与】年2回
【昇給】年2回
【社会保険】完備
【退職金】あり
【その他】ケアマネジャー更新研修費用負担あり

最寄り

【最寄駅】地下鉄今里筋線　清水駅より徒歩6分

職場概要

在宅強化型老健にてケアマネを募集！ 年間休日はなんと120日！お休み重視の方にもオススメ★ ケアマネの更新費用は法人負担！また主任ケアマネを取得すると給与が大幅にUPします！ 年1回職員旅行を実施。また季節ごとの職員レクリエーションなどを通して、施設・職種を越えた繋がりが持てます...

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経験者歓迎。居宅での主任ケアマネ・ケアマネジャー募集@大阪市旭区 の求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	大阪府 大阪市旭区
特徴	昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C35545

《 募集要項 》

給与

【月給】200,000円-270,000円

【特記事項】
ケアマネ手当　一律5,000円
主任ケアマネ手当※特定事業所加算算定状況に応じて変動（月単位）

【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有　
【通勤手当】月上限なし(実質支給)

最寄り

千林大宮駅より 徒歩8分 車通勤不可

職場概要

居宅支援事業所での主任ケアマネ・ケアマネジャー募集。 経験者歓迎。 在宅勤務・フレックスタイム制導入のため、子育て中の方もOK。 頑張りによってしっかり評価してもらえる給与システムです。 まずはお気軽にご相談ください。

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【大阪市旭区】月25万円以上！年間休日110日★居宅ケアマネジャーを募集します！ の求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	大阪府 大阪市旭区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C19029

《 募集要項 》

給与

【月給】　 250.000円－300.000円　
　基本給: 250.000円－300.000円　

【賞与】年2回、4.0ヶ月分（前年度実績）※2年目以降
【昇給】年1回
【退職金】制度有　大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入
【通勤手当】月上限　25,000円

最寄り

千林大宮駅より徒歩20分 車通勤不可

職場概要

大阪市旭区にある社会福祉法人の居宅ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー4名在籍！ ・1996年設立の法人です。デイサービス（1日・短時間）・特養等社会資源も豊富です。 ・産休育休の制度も整っており、ワークライフバランスも◎です。 ご興味のある方...

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【月給】206,000円-※経験考慮あり
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基本給　196,000円-216,000円...

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【月給】200,000円-270,000円

【特記事項】
ケアマネ手当　一律5,000円
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