残業少ないのその他(管理者)(豊中市)の求人・転職・採用情報

大阪府豊中市の 求人を、2件掲載中

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【豊中市】年間休日109日◎残業ほぼなし!運転免許不問!
有料老人ホームケアマネジャー求人です。早期入職可能な方、大歓迎♪ のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02868

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円-
<内訳>
基本給160,000円
皆勤手当10,000円
諸手当あり

賞与:年2回3.0ヶ月*昨年度実績のため変動の可能性あり
最寄り
阪急線 最寄駅より徒歩 バイク・自転車通勤:可 車通勤:応相談
職場概要
有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 最寄駅から徒歩圏内と通勤にも便利な立地です。 地域からの信頼も高く、一方的なサービス提供だけではない、ご利用者との信頼関係を大切にしています。ご利用者のお気持ちを第一に、ご希望に限りなくそえられるよう、スタ...
土日祝休み!居宅支援事業所での管理者兼ケアマネジャー募集@豊中市 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36740

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-310,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,000円-280,000円
資格手当30,000円

【特記事項】
管理者就任後は役職手当50,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-5,000円
【退職金】制度有 
【通勤手当】上限なし
【定年】70歳 ※再雇用あり
最寄り
曽根(大阪) 駅より 徒歩 3分
職場概要
居宅介護支援事業所での管理者募集! 経験者歓迎! 管理者未経験の方も相談可能! まずはお気軽にご相談ください!

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #豊中市
サービス満足度

私の、理解不足や伝え方の不足を指摘してくれた上に、相手方にうまく伝えて頂いたので、再就職を決める事が出来ました。これからの努力していく課題として忘れないようにしたいと思います。ありがとうごさいました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

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  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。