管理職へステップアップの管理者・管理職(東大阪市)の求人・転職・採用情報

大阪府東大阪市の 求人を、2件掲載中

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放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者募集

こぱんはうすさくら河内花園駅前教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C51414

《 募集要項 》

給与
【月給】360,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【想定年俸モデル】
年俸 5,000,000円/入社2年目

【特記事項】
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】支給あり
最寄り
近鉄奈良線河内花園駅徒歩1分
職場概要
【業務内容】放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者募集です。管理者業務も兼務となります。 【働きやすさ】週休二日制、年間休日110日です。 ★全国で展開する児童発達支援、放課後等デイサービスの「こぱんはうすさくら」のフランチャイズ教室です。 ★月給360...

<八戸ノ里駅より徒歩6分>グループホームの管理者兼ケアマネジャーのお仕事です@東大阪市

グループホーム サニーハウス の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C59741

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐308,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-225,000円
役職手当 42,000円‐45,000円
資格手当 10,000円‐30,000円
待機手当 8,000円

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,200円‐3,300円/月(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
八戸ノ里駅より 徒歩6分 車通勤不可
職場概要
・八戸ノ里駅より 徒歩6分 ・残業ほぼなし ・賞与2.2ヶ月分

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #東大阪市
サービス満足度

丁寧な言葉遣いや迅速な対応は好感を持ちました。 また自身の求めていた事業所雰囲気をわかりやすく表現して伝えてくれた点が非常に良かったです。 これは閲覧文字情報やAIではなく、担当者の存在が大きかったです!

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #大阪府 #東大阪市
サービス満足度

自分の希望に応じたところを、探してくれる。 迅速対応には、感謝です。 不満な点は、特にないです。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
※下記手当を含む 
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大阪府東大阪市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「大阪府・東大阪市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。