有料老人ホームのケアマネ・相談員(大阪市東淀川区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市東淀川区 の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

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≪新規開設予定≫ 介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集、未経験者可

エイジ・ガーデン上新庄 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34084

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円‐223,000円
基本給203,000円‐203,000円
業務手当  20,000円

【特記事項】
【賞与】年2回0.5月‐2.0ヶ月(業績により変動)
【昇給】有 但し、業績により支給ない場合もあり
【退職金】制度なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【通勤手当】月上限20,000円
【その他】インフルエンザ予防接種 費用一部負担あり
最寄り
阪急京都線「上新庄」駅南口 より徒歩約5分 ※「関西大学北陽高等学校」北隣りです、車通勤応相談
職場概要
・車通勤応相談 ・未経験の方も是非ご相談ください。 <ご紹介> 当ホームへ入居される方の介護計画(ケアプラン)の作成担当をお願いします。 事業開始までに、当法人の他施設にて研修期間を設け開設準備より携わって頂きます。 入居者様ご本人やそのご家族よりの要望に耳を傾け、 必要な介...
大手企業!福利厚生充実◎各種休暇豊富でプライベートも充実!月給24万円以上!有料でのケアマネ募集@東淀川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29680

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-260,000円
 基本給 215,000円-235,000円 
 地域手当 5,000円
 資格手当 20,000円


【賞与】年2回、年2回・計3.00月分(前年度実績)
【特別賞与】100,000円  
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
淡路駅より徒歩6分 車通勤相談可(駐車場はご自身での契約となります)
職場概要
大手企業が母体!充実の福利厚生が魅力的です♪ ・NOサービス残業 ・各種研修制度(本社・ホーム内) ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 ・リロクラブ(選択型福利厚生制度)
未経験歓迎!!年収294万円-330万円 
★有料でのケアマネ求人のご案内です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24960

《 募集要項 》

給与
【年俸】2,730,000円-3,120,000円
※経験・能力による
※職務手当(12,000円・食事手当2,500円含みます)
※賞与年俸に含みます

【昇給】年1回 (7月)(勤続1年以上)査定による
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
阪急電鉄「上新庄駅」より徒歩15分 阪急電鉄「十三駅」より大阪市営バス93系統 井高野車庫行き「東淀...
職場概要
【おすすめポイント】 ・未経験の方も挑戦できます! ・スキルアップ環境に最適! 【コンサルタントから一言】 ・株式会社が母体となって大阪市内を中心に拠点を展開しています。 ・「教えてもらえる環境で働きたい」「一人ケアマネはちょっと不安、、」という方にお勧めです。 ・...
★◎福利厚生充実◎年間休日115日でプライベートも充実!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@東淀川瑞光 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47180

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】269,000円‐274,000円
基本給239,000円‐
地域手当 5,000円
資格手当 25,000円‐30,000円

【賞与】年2回、年2回・計3.00月分(前年度実績)
【特別賞与】100,000円  
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
職場概要
*充実の福利厚生と快適な職場環境です* ◎NOサービス残業 ◎各種研修制度(本社・ホーム内) ◎資格取得支援制度 ◎キャリアパス制度 ◎リロクラブ(選択型福利厚生制度)

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