高収入の臨床心理士(大阪市西成区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市西成区 の 求人を、1件掲載中

大阪市西成区 内の臨床心理士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<2025年6月1日オープン>クリニックにて公認心理師/臨床心理士のお仕事です@大阪市西成区

ブルジョンこころのクリニック天下茶屋院 の臨床心理士 求人_イメージ画像
募集資格 臨床心理士/他
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】年間休日120日以上、シフト制、完全週休2日+祝日相当 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇4日
お問い合わせ番号 C79844

《 募集要項 》

給与
月給:256,000円 ~
最寄り
南海本線 天下茶屋駅から徒歩で1分 南海高野線 天下茶屋駅から徒歩で1分 大阪メトロ堺筋線 天下茶屋...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

ブルジョンこころのクリニック天下茶屋院 の求人

大阪府 大阪市西成区
公認心理師/臨床心理士
クリニック(外来)
常勤

<2025年6月1日オープン>クリニックにて公認心理師/臨床心理士のお仕事です@大阪市西成区

【給与】
【月給】256,000円-

ブルジョンこころのクリニック天下茶屋院 の求人

大阪府 大阪市西成区
公認心理師/臨床心理士
クリニック(外来)
常勤

<2025年6月1日オープン>クリニックにて公認心理師/臨床心理士のお仕事です@大阪市西成区

【給与】
【月給】256,000円-

就労支援B型事業所たんぽぽ の求人

大阪府 大阪市西成区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者募集

【給与】
【月給】300,000-400,000円
基本給 250,000円-350,000円
処遇改善...

ケアプラン笑楽花園北 の求人

大阪府 大阪市西成区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

大手法人!ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です!

【給与】
■ケアマネジャー
【月給】305,970円-
経験1年未満:305,970円-(固定残業代49...

エミツリー の求人

大阪府 大阪市西成区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@...

【給与】
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

エミツリーJUMP の求人

大阪府 大阪市西成区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@...

【給与】
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

スマイルGO の求人

大阪府 大阪市西成区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

未経験可能。フレックスタイム制。居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@西成区

【給与】
【月給】210,000円-320,000円

【賞与】有

ケアプランセンター優宝 の求人

大阪府 大阪市西成区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【土日祝休!リモートワーク可】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@西成

【給与】
【月給】313,000円-350,000円

基本給 200,000円-220,000円
資格...

あさひケアネット の求人

大阪府 大阪市西成区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<アクセス良好>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市西成区

【給与】
【月給】270,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,...

大阪府の臨床心理士の、平均給与はどのくらい?

2026/06/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「大阪府・臨床心理士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。