大阪市住之江区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市住之江区 の 求人を、3件掲載中

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就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市住之江区

就労支援ニコリ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C52816

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・書類作成、利用者の対応などを行っていただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者
住所
〒559-0021 大阪府大阪市住之江区柴谷2-6-48
最寄り
北加賀谷駅よりバス乗車5分、「柴谷二丁目」バス停で下車し徒歩4分 車通勤の可否(無料1台分あり)

<年間休日125日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市住之江区

ホイミ堂 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C46379

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 兼務:管理者 ・利用者さんから電話やLINEで作業報告してもらう ・利用者さんの体調チェック ・個別支援計画の作成、モニタリング ・駄菓子屋さんの接客や仕入れ ・スタッフへのアドバイス ・業務報告 【応募条件】 サービス管理責任者 ※経験不問
住所
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-12-72F
最寄り
北加賀屋駅から徒歩1分 車通勤不可

<18時までの勤務/残業ほぼ無し> 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市住之江区

就労支援B型珈琲焙煎作業所SRM のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C37238

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 380,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者および管理者業務 ・障がい福祉施設事業所の運営全般(施設長他staffと共に行います) ・書類作成(個別支援計画作成、モニタリング計画) ・ご利用者との面談 ・関係機関との連携/調整 ・利用者管理およびスタッフ管理 ・珈琲豆の焙煎など、業務のフォロー 等 ・送迎 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許(AT可)
住所
〒559-0004 大阪府大阪市住之江区住之江1丁目4-41
最寄り
南海住之江駅より徒歩1分

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大阪市住之江区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 大阪府 守口市
サービス満足度

担当キャリアパートナーさんはいつも物腰が柔らかく丁寧で迅速で、一歩一歩安心して前に進めることが出来ました。 心から感謝しています。ありがとうございました。 新しい職場の方々から、御社や担当キャリアパートナーさんにお願いしてよかったと思ってもらえるよう、ご紹介いただいた新しい職場の出会いに感謝しながら、新しい一歩を踏み出していきます。 ありがとうございました。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 サービス管理責任者 大阪府 枚方市
サービス満足度

細かい質問にも丁寧に答えていただき安心でしました。 私の就業時間が電話連絡の時間に合わず、迷惑をかけてしまいましたが、対応してくださって感謝しています。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 大阪府 住吉区
サービス満足度

淡々と業務を熟されるのではなく、求職者の気持ちに沿って進めて行ってもらえた感じがいたしました。

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大阪府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/03/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人270件※から集計した 「大阪府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.1万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。