残業少ないの生活相談員(大阪市)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市の 求人を、36件掲載中

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<経験者歓迎>特別養護老人ホームでのお仕事です@大阪市旭区 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日公休(2月は8日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C57395

《 募集要項 》

給与
月給:228,750円 ~ 269,950円
最寄り
関目高殿駅より徒歩10分 車通勤不可
【旭区】未経験OK★配属は有料での支援相談員募集。 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市旭区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日114日 【休暇】夏期休暇、冬期休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19894

《 募集要項 》

給与
月給:210,675円 ~
最寄り
地下鉄谷町線 千林大宮駅駅より徒歩7分 地下鉄今里筋線 太子橋今市駅より徒歩11分 京阪本線 千林駅...
半日型デイサービスの相談員急募!小規模デイサービスなので介護兼務はさほどありません◎非常勤も相談可@生野区 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日シフト制(月8-9日休み) 年末年始休暇 有給休暇10日付与 ※非常勤希望の方 3時間以上/日から相談可能
お問い合わせ番号 C29302

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000万円-

※非常勤希望の方
時給1,550円-

【その他】
賞与 年1回
昇給 あり
社会保険完備
退職金なし
通勤手当あり(毎月12,000円まで)
最寄り
近鉄大阪線「布施駅」より徒歩10分 地下鉄千日前線「小路駅」 より徒歩1分 車通勤:不可
駅チカ!介護付き有料老人ホームで生活相談員のお仕事です@大阪市北区 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休制 他) 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41197

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 225,000円
最寄り
天神橋筋六丁目駅より徒歩5分
【生野区】年収320万円以上!残業なし!デイサービス相談員求人です。 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(基本シフト制、ご希望により相談可)、年休108日 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 年末年始(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C17697

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 305,000円
最寄り
市営地下鉄千日前線「今里駅」徒歩10分 近鉄難波線「今里駅」 徒歩10分 ※車通勤可能
デイサービスにて相談員募集@大阪市平野区 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜固定休み、シフト制/週休2日、年間休日105日
お問い合わせ番号 C19820

《 募集要項 》

給与
【月給】190.000円-234.000円
 基本給160.000円-180.000円
 資格手当15.000円-25.000円
 業務手当15.000円-29.000円
【特記事項】
 皆勤手当5.000円
 家族手当12.000円
【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限10.000円
最寄り
加美駅より徒歩5分 車通勤不可

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大阪府大阪市の生活相談員・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「大阪府・大阪市・生活相談員・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。