介護兼務無しの社会福祉士（地域包括）（大阪市）の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市の求人を、12件掲載中

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大阪府大阪市

社会福祉士（地域包括）介護兼務無し

最終更新日 : 2025/09/12

東淀川区在宅サービスセンターほほえみの求人

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＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの認知症支援チームの業務です＠大阪市東淀川区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市東淀川区
特徴	年間休日110日以上 4週8休以上残業少ない介護兼務無し
休日・休暇	【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 ※交代で土曜日出勤があります【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号	C64827

《募集要項》

給与: 月給：254,600円～ 284,600円
最寄り: 阪急電車「淡路」駅から徒歩17分車通勤不可

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最終更新日 : 2025/08/22

加美地域包括支援センターの求人

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地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠平野区

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市平野区
特徴	昇給あり退職金あり 4週8休以上残業少ない介護兼務無しケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】4週8休制/週休2日、年間休日109日【休暇】年次有給休暇法定通り、夏季休暇2日、冬季休暇3日
お問い合わせ番号	C62417

《募集要項》

給与: 月給：200,200円～ 239,400円
最寄り: 平野（JR）駅より徒歩10分車通勤不可

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西成区北西部地域包括支援センターの求人

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＜年間休日114日＞地域包括支援センターにて社会福祉士募集＠大阪市西成区

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市西成区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上残業少ない介護兼務無し
休日・休暇	【休日】日曜日・祝日休み、4週8休（会社カレンダーによる）、年間休日114日【休暇】夏季休日5日、年末年始休暇4日、その他休日1日、有給休暇
お問い合わせ番号	C69562

《募集要項》

給与: 月給：220,000円～ 261,300円
最寄り: 花園町駅より　徒歩8分津守駅より　徒歩9分車通勤不可

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大正区北部地域包括支援センターの求人

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母体の安定している地域包括支援センターにて三職種募集＠大正区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市大正区
特徴	昇給あり退職金あり介護兼務無しケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】月9日休み/シフト制（日曜日・祝日固定休含む）、年間休日107日 ※2月のみ8日休み【休暇】有給休暇法定通り年末年始休暇（12/29-1/3）
お問い合わせ番号	C35592

《募集要項》

給与: 月給：247,100円～ 255,700円
最寄り: JR大正駅または地下鉄長堀鶴見緑地線:大正駅から市バスで約15分-20分

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最終更新日 : 2025/09/02

＜経験者優遇有り/アクセス良好＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠大阪市城東区の求人

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募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市城東区
特徴	昇給あり退職金あり 4週8休以上残業少ない介護兼務無し社用車あり
休日・休暇	【休日】4週8休シフト制、ほか事業所カレンダーによる、年間休日107日【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C36723

《募集要項》

給与: 月給：211,500円～ 276,500円
最寄り: 京阪本線　関目駅より徒歩5分車通勤可（駐車場なし）

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最終更新日 : 2025/08/22

＜阪神なんば線福駅から徒歩5分/経験者優遇有り＞地域包括支援センターでの社会福祉士のお仕事です＠大阪市西淀川区の求人

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募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市西淀川区
特徴	昇給あり退職金あり 4週8休以上残業少ない介護兼務無し初心者・未経験歓迎
休日・休暇	【休日】シフト制（日曜日・祝日休み）、年間休日107日【休暇】年末年始休暇有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C63478

《募集要項》

給与: 月給：190,000円～ 308,000円
最寄り: 阪神なんば線　福駅から徒歩5分車通勤不可

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地域包括支援センターで社会福祉士の募集です＠大阪市鶴見区の求人

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募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市鶴見区
特徴	昇給あり退職金あり介護兼務無し社用車あり
休日・休暇	【休日】4週8休制（日曜日固定休み）、年間休日105日【休暇】年末年始休暇5日年次有給休暇法定通り夏季休暇3日
お問い合わせ番号	C42646

《募集要項》

給与: 月給：250,000円～
最寄り: 放出駅より徒歩7分

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＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの社会福祉士募集＠大阪市生野区の求人

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募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市生野区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上介護兼務無し初心者・未経験歓迎ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日固定休み）、年間休日120日 ※土曜日は4週に1回程度出勤があり　その場合、翌月曜日が休み【休暇】年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号	C65079

《募集要項》

給与: 月給：254,600円～
最寄り: 桃谷駅より徒歩15分

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最終更新日 : 2025/08/22

年間休日120日！地域包括でのお仕事です＠平野区の求人

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募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市平野区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上土日祝休み介護兼務無しケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】原則土日祝固定休　年間休日120日【休暇】有給休暇法定通り年末年始12/29-1/3 【特記事項】土曜は交代勤務、出勤翌週で調整 ※ケアマネは土曜日固定休
お問い合わせ番号	C25551

《募集要項》

給与: 月給：226,300円～
最寄り: 平野(大阪市営)駅より徒歩 10分車通勤不可大阪シティバス(平野東2丁目)から徒歩3分

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最終更新日 : 2025/08/22

☆梅田より徒歩圏！定年65歳！未経験可！☆地域包括での主任ケアマネ・社会福祉士（嘱託職員）募集です！＠大阪市北区の求人

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募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市北区
特徴	昇給あり介護兼務無し初心者・未経験歓迎交通費全額支給
休日・休暇	日曜日・祝日休み ※4週に1回程度の土曜勤務あり（月曜日に振替休日を取得）年末年始休暇 3日
お問い合わせ番号	C30987

《募集要項》

給与: 月給249600円-
賞与無し
交通費別途支給あり　※上限55000円
最寄り: 中崎町より徒歩4分東梅田より徒歩8分

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最終更新日 : 2025/08/21

＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集＠大阪市生野区の求人

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募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市生野区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上 4週8休以上残業少ない介護兼務無し初心者・未経験歓迎
休日・休暇	【休日】完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日固定休み）、年間休日120日 ※土曜日は4週に1回程度出勤があり　その場合、翌月曜日が休み【休暇】年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号	C63760

《募集要項》

給与: 月給：254,600円～
最寄り: 桃谷駅　徒歩12分

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年間休日120日以上！地域包括支援センターブランチ拠点でのお仕事です＠西成区の求人

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募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	大阪府大阪市西成区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上土日祝休み介護兼務無し
休日・休暇	【休日】土曜日・日曜日・祝日　年間休日125日【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C40185

《募集要項》

給与: 月給：191,800円～ 261,000円
最寄り: 萩ノ茶屋駅より徒歩 1分今池(大阪) 駅より徒歩 2分花園町駅より徒歩 5分 ...

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東淀川区在宅サービスセンターほほえみの求人

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＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの認知症支援チームの業務です＠大阪市東淀川区

【給与】: 【月給】254,600円-284,600円【賞与】年2回　0.60ヶ月分（前年度実績）

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＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠吹田市

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大阪府大阪市の社会福祉士（地域包括）の、平均給与はどのくらい？

2025/09/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した「大阪府・大阪市・社会福祉士（地域包括）」条件の平均月給は、以下の通りです。

平均月給：24.7万円
最高月給：27.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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