堺市北区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

大阪府堺市北区 の 求人を、4件掲載中

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<土曜日・日曜日固定休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@堺市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63719

《 募集要項 》

給与
月給:362,000円 ~
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画に関する業務(計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営など) ・関係機関との連絡調整、情報共有 ・各職員への技術的な指導と助言 ・利用者様の支援計画に沿った支援の提供 など 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可
最寄り
新金岡から徒歩4分
<定年70歳>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@堺市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C70792

《 募集要項 》

給与
月給:266,800円 ~
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 個別支援計画の作成後の承認・モニタリング・関係機関との調整業務 など 【応募要件】 サービス管理責任者 として配置できる方
最寄り
南海高野線 百舌鳥八幡から徒歩4分
<新規OPEN>就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者募集です@堺市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C71777

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 書類作成業務、支援業務、送迎業務など 【応募要件】 サービス管理責任者として配置が出来る方 普通自動車免許
最寄り
百舌鳥駅 徒歩4分
新規オープン!就労継続支援B型事業所でのサビ管のお仕事です@堺市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C47498

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 利用者の支援、関係機関との連絡調整 職員の業務指導、管理、シフト調整 個別支援計画書の作成 事業所全体の管理業務 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 Word、Excelなどの操作が可能な方 普通自動車運転免許(AT可)
最寄り
なかもず駅より徒歩7分

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堺市北区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 サービス管理責任者 大阪府 枚方市
サービス満足度

細かい質問にも丁寧に答えていただき安心でしました。 私の就業時間が電話連絡の時間に合わず、迷惑をかけてしまいましたが、対応してくださって感謝しています。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 大阪府 住吉区
サービス満足度

淡々と業務を熟されるのではなく、求職者の気持ちに沿って進めて行ってもらえた感じがいたしました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 大阪府 門真市
サービス満足度

どんな事もどんな時も、すぐに連絡を頂けたので安心して相談ができました。また、とても丁寧な対応で気分を害する事は一度もありませんでした。反対にわがままを聞き入れてくたさり感謝しております。本当にありがとうございました。

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大阪府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人268件※から集計した 「大阪府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。