土日休みの管理者・管理職（吹田市）の求人・転職・採用情報

大阪府吹田市の 求人を、2件掲載中

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エリア
大阪府吹田市
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条件
管理者・管理職 土日休み
変更
最終更新日 : 2024/04/10

いこいと学習ユアスペース の管理者・管理職 求人

福利厚生も充実しています。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です＠吹田市

いこいと学習ユアスペース の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C64147

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-400,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
想定年収　3,800,000円-5,000,000円

【賞与】業績賞与（業績により支給変動あり）2023年度実績　支給2回
最寄り
阪急バス「五月が丘」バス停 徒歩1分
職場概要
【事業所について】 不登校支援、居場所支援を主に行っている事業所です。 【おすすめポイント】 ・土日固定休み ・賞与支給あり ・福利厚生も充実しています。 まずはご相談ください。
求人情報を見る　
現在の募集状況を確認する（無料）　

土日休み◎デイサービスでのお仕事＠吹田市 の管理者・管理職 求人

土日休み◎デイサービスでのお仕事＠吹田市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C22794

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-　※経験による
　基本給　180,000円
　業務手当 10,000円
　資格手当 10,000円
【賞与】年2回
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
下新庄駅より 徒歩12分 車通勤可
職場概要
・デイサービスでの相談員兼管理者募集！ ・車通勤可 ・土日休み
求人情報を見る

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉主事任用の40代女性、転職成功者の声
40代　女性 #社会福祉主事任用 #大阪府 #吹田市
サービス満足度
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いつも、遅い時間の連絡になってしまうのに、嫌な声一つせず何時も丁寧に対応していただきました。 誰かに紹介するなら担当キャリアパートナーさんを指名で紹介したいくらいです。本当にありがとうございました。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代　女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度
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とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました！

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代　女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度
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この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます！

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代　女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度
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前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代　女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度
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昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人127件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：29.3万円
  • 最高月給：53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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