泉佐野市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

大阪府泉佐野市の 求人を、4件掲載中

泉佐野市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務@泉佐野市

長南中圏域包括支援センターラポート の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63228

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
住所
〒598-0034 大阪府泉佐野市長滝3672番地
最寄り
JR阪和線 日根野駅より徒歩20分 マイカー通勤可 駐車場あり ※駐車料金2,000円/月(週5日勤...

年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@泉佐野市

ケアプランセンターサザンクロス の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37701

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 310,000円
住所
〒598-0043 大阪府泉佐野市大西1丁目12-17
最寄り
泉佐野 駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場有り)

居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@泉佐野市

ケアプランセンターあおぞら の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33637

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
住所
〒598-0046 大阪府泉佐野市羽倉崎1-1-4
最寄り
最寄駅:南海本線羽倉崎駅 徒歩3分 車通勤:車通勤可

特別養護老人ホーム内包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@泉佐野市

佐野中圏域包括支援センター泉ヶ丘園 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 泉佐野市
お問い合わせ番号 C71737

《 募集要項 》

給与
月給:203,040円 ~
住所
〒598-0047 大阪府泉佐野市りんくう往来南5番17
最寄り
JR・南海関西空港線 りんくうタウン駅から徒歩17分 南海本線 羽倉崎駅から徒歩12分 車通勤可(駐...

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泉佐野市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 大阪府 阪南市
サービス満足度

こちらの細かい要望にも応じていただけたこと。 休みを取り、職安に行く必要がなく非常にありがたかった。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 ケアマネジャー 大阪府 北区
サービス満足度

迅速でとても丁寧に対応いただき、安心してお任せすることができました。 久しぶりの転職活動でしたが、担当キャリアパートナーさんのおかげで良い条件のところに転職できて感謝しています。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 ケアマネジャー 大阪府 都島区
サービス満足度

非常に丁寧で、寄り添ったサポートをして頂いた。特に、Wワークが絡むレアなケースだったので助かりました。 最後は、人間性を信頼することができたので、全て任せる勇気が持てました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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職能手当24,000円
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2026/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人648件※から集計した 「大阪府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。