寝屋川市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

大阪府寝屋川市の 求人を、8件掲載中

寝屋川市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

送迎無し!音楽療法を行う児発・放課後等デイサービスでのお仕事です@寝屋川市

おんかい の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C46816

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【昇給】有

【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場自己手配) 香里園駅より徒歩11分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児発管の募集です! 残業ほぼ無し!年間休日118日なのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております!
最終更新日 : 2024/04/11

BLOOM の求人

<年間休日120日>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集です@寝屋川市

BLOOM の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64430

《 募集要項 》

給与
【月給】310,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
寝屋川公園駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無し、近隣駐車場を利用※会社負担)
職場概要
【法人について】 グループ企業は保育園を運営しており、ともに「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、全事業を通じ全世界の子供たちの未来ある環境づくりや社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり ・提携企業が運営する保育園...
最終更新日 : 2024/04/19

スマイルベース の求人

<入職時期応相談>放課後等デイサービス施設内での児童発達支援管理責任者の募集です@寝屋川市

スマイルベース の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C64428

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-
固定残業代 15,000円(10時間相当)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

【賞与】業績により支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援管理責任者の募集です。 入職時期応相談、まずはご相談ください。

09:00-18:00勤務!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@寝屋川市

児童デイサービスハイジ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴
お問い合わせ番号 C50039

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
【年収】3,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無

【通勤手当】支給有
【定年】無
最寄り
車通勤不可 寝屋川市駅より徒歩11分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 訪問看護ステーション、訪問介護、相談支援事業所、就労継続支援B型事業所など運営している法人です! 児童デイサービスハイジは「アルプスの少女ハイジ」から名付けられています。 「立って歩くことが出来ない難病」と思...

経験者歓迎、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@寝屋川市

放課後等デイサービスひなた の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33945

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回(7月・12月・3月)
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給
【定年】60歳
最寄り
寝屋川市駅より 徒歩20分 マイカー/バイク通勤可
職場概要
経験者歓迎 お子様好きな方歓迎 日勤のみ

年間休日114日!放課後デイサービスでのお仕事です

YCCもこもこ香里園南教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 寝屋川市
お問い合わせ番号 C51209

《 募集要項 》

給与
【月給】258,500円
基本給190,000円
調整手当 28,500円
職務手当 40,000円

【特記事項】
特定処遇改善手当 月額10,000円‐※ただし、入社後3ヶ月経過後

【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2.00%-5.00%(前年度実績)
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】63歳※勤務延長65歳まで
最寄り
京阪本線香里園駅徒歩5分
職場概要
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です! 小さいお子様が好きな方大歓迎! ぜひご興味ある方ご相談ください!
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
お問い合わせ番号 C56191

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分)86,500円含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 100,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
京阪電気鉄道 京阪本線 寝屋川市駅より徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...
定年70歳!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@寝屋川市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C40279

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績により支給
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】70歳 ※再雇用制度有

■非常勤
時給1,000円-
最寄り
車通勤可(駐車場なし)
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 定年70歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております!

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

とても丁寧で親身に対応していただきました。面接にも立ち会っていただき心強く思いました。感謝しております。ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #高槻市
サービス満足度

わがままな採用要求をしましたが、希望に合った求人を見つけて頂き、丁寧な聞き取りと的確なアドバイスと先方とのやり取りも行って頂いたので、不安なく無事に転職出来そうです。本当にありがとうございました!!

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #守口市
サービス満足度

依頼が来た事業所を、すぐに紹介していただき、私の第一候補の事業所となり 面接後すぐ採用して頂きました。 質問等の対応も迅速に進めていただいたので、助かりました。 ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:31.2万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。