就労継続支援のサービス管理責任者(寝屋川市)の求人・転職・採用情報

大阪府寝屋川市の 就労継続支援求人を、7件掲載中

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<土曜日、日曜日、祝日固定休み>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@寝屋川市

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日固定休み、年間休日118日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C52891

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日休み>就労継続支援A型・B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@寝屋川市

トライアングル の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日113日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(8/13-8/15)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66261

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 454,000円
最寄り
京阪本線 寝屋川市駅から徒歩3分 車通勤可(駐車場なし)

<土曜日・日曜日休み>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@寝屋川市

さくらの作業所 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53213

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 500,000円
最寄り
寝屋川市駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
<2023年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@寝屋川市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み) ※他会社カレンダーによる 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53087

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
最寄り
香里園駅より自転車で10分 車通勤可(駐車場無料)
<車通勤可>生活介護・就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@寝屋川市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援/生活介護
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日休み+第2・4土曜日休み) 【休暇】年次有給休暇法定通り、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(8/12-8/16)
お問い合わせ番号 C48144

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 自転車・バイク通勤可 京阪バス 成田山不動尊前バス停から徒歩10分 京阪バス...
多機能型事業所におけるサービス管理責任者募集 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
休日・休暇 【休日】月10日 年間休日120日 【休暇】年次有給休暇:法定通り、産前産後休暇・育児休業等あり
お問い合わせ番号 C52720

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
<原則土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@寝屋川市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日程度 ※土曜が月1-2回程度レクのため開所 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C66279

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,000,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 萱島駅から徒歩4分

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  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。