管理職へステップアップのケアマネ・相談員(さいたま市北区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市北区の 求人を、4件掲載中

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【定年65歳!安定した母体で長くご活躍できます!】居宅でのケアマネジャーのお仕事です@さいたま市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C28839

《 募集要項 》

給与
【月給】233,700円-
基本給213,700円-
固定残業代20,000円※12.7時間分/超過分別途支給

【特記事項】
ポスト手当
休日出勤手当

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/500円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
鉄道博物館駅より徒歩15分
職場概要
安定法人運営☆ 居宅ケアマネジャー募集☆ ★育児休暇・時短勤務・介護休暇など家庭と両立しやすいです ★定年65歳。お人柄採用します。最後の転職にしたい方必見です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 【事業所からのコメント。】 ○安心して働ける職場環境(過重労働防止、休日取得...
【さいたま市北区!未経験歓迎!デイサービスの相談員兼管理者候補募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C19301

《 募集要項 》

給与
年俸:2,760,000円-4,800,000円(年俸÷12ヶ月)
月給:230,000円-400,000円
基本給:188,830円-328,400円
みなし残業手当 41,170円-71,600円
(30時間を超える時間外労働は追加で支給)
交通費:実費支給 上限あり 月額:50,000円 
社保完備
最寄り
最寄駅名:吉野原駅まで 徒歩20分 車通勤:可 無料駐車場
職場概要
★定年65歳!安心して長くお勤めいただけます。 ★エリアマネジャーがしっかり指導・フォロー致しますので、未経験の方やブランクがある方もお気軽にご相談ください。 ★管理者も目指していただける環境です。 ★残業は月5時間程度!プライベートと両立できます。
【さいたま市北区!デイサービスの管理者募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C27625

《 募集要項 》

給与
年俸:3,000,000円-3,600,000円(年俸÷12ヶ月)
月給:250,000円-300,000円
基本給:205,000円-246,000円
みなし残業手当 45,000円-54,000円
(30時間を超える時間外労働は追加で支給)
交通費:実費支給 上限あり 月額:50,000円 
社保完備
最寄り
最寄駅名:吉野原駅まで 徒歩20分 車通勤:可(無料駐車場)
職場概要
デイサービスの管理者募集です! ★定年65歳!安心して長くお勤めいただけます。 ★エリアマネジャーがしっかり指導・フォロー致しますのでお気軽にご相談ください。
【主任ケアマネ募集】ケアマネ5名体制★土日休み★土呂駅より徒歩7分★高給与★ の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14528

《 募集要項 》

給与
【月給】285,000円-312,000円
【賞与】年2回(2ヶ月)*前年度実績より

-内訳-
基本給:260,000円-282,000円
役務手当:25,000円-30,000円
交通費:上限30,000円

※昇給:あり
※退職金:なし
最寄り
最寄駅:土呂駅まで徒歩7分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
1、定年65歳なので長く勤務できます! 2、ケアマネ5人体制★ 3、年間休日110日で土日お休みなのでプライベートとの両立が可能です!

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【月給】330,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、業績に準ずる