昇給ありの児童発達支援管理責任者(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日120日!放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@坂戸市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 埼玉県 坂戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43089

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当
処遇改善手当

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
北坂戸駅より徒歩10分
職場概要
2022年7月1日開設の事業所です。 定年65歳です! 年間休日120日です!
【非公開求人】未経験OK!2022年4月オープン予定の新規放デイでの児発管のお仕事です 川口市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37064

《 募集要項 》

給与
【月給】228,500円-312,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-252,000円
固定残業代33,500円-45,200円
資格手当15,000円
児童発達支援管理責任者手当50,000円

【特記事項】
固定残業代22時間超過分は別途支給あり

【賞与】年1回 業績による
【昇給】あり 業績による
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
川口 駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集。 未経験OK。研修終了者であれば◎ 現在2名在籍中。 現職の児童発達支援管理責任者は作業療法士資格保有者でリハに力を入れている施設です。 2022年4月オープン予定の新規事業所での管理者業務をおまかせします。3拠点目のオー...
【非公開求人】2021年4月オープン予定放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@幸手市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 幸手市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C33982

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者
【月給】260,000-300,000円

児童指導員
【月給】180,000-250,000円

【特記事項】
達成給10,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】規定により支給
最寄り
車通勤:可能
職場概要
2021年4月オープン予定放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者・児童指導員募集 経験不問! 残業や持ち帰り業務なくプライベートの充実も可能! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】経験者歓迎!多機能型事業所でのサービス管理責任者または児童発達支援管理責任者のお仕事です@羽生市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 埼玉県 羽生市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38868

《 募集要項 》

給与
【月給】226,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給176,000円-
資格手当 50,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
羽生 駅より 徒歩 7 分 車通勤可
職場概要
多機能型事業所でのサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者募集! 経験者歓迎!優遇有り! 年間休日110日! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】経験者歓迎!未経験相談可能児童発達支援事業所での児発管募集@川口市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37022

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-

【特記事項】
残業手当、資格手当
研修制度有り


【賞与】年1回
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 上限10,000円
【定年】65歳
最寄り
蕨 駅より 徒歩 11 分
職場概要
児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集! 経験者歓迎!未経験の方も相談可能!管理者兼務可能な方歓迎! 0歳から就学前のお子さんの療育支援を行う施設です。 作業療法士や言語聴覚士・保育士などの専門職が中心となり運営しています。 川口スタジオ・新都心スタジオのほか、新たに事...
【非公開求人】年間休日110日。経験者優遇有り。児童発達支援または放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@深谷市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 埼玉県 深谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C37093

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】あり
【通勤手当】規定により支給
最寄り
武川 駅より 徒歩 33分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービス運営の法人での児童発達支援管理責任者募集。 経験者優遇有り。管理職としてのキャリアアップも目指せます。 未経験の方も法人内複数名児童発達支援管理責任者在籍のため歓迎。 事業拡大に伴う増員募集です。 0歳から高校生までを対象とした複数事業所を運営す...
【非公開求人】子どもたちの笑顔を大事に療育します!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@越谷市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33980

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり 業績による
【昇給】あり
【通勤手当】実費支給
【定年】65歳
最寄り
電車:東京スカイツリーライン越谷駅より徒歩20分 バス:越谷駅西口より乗車バス停徒歩3分 自転車:越...
職場概要
笑顔の花をたくさん咲かせる場所です。 笑顔は無限のパワーを与えてくれます。 子供たち、親御さん、働くスタッフ、みんなが笑顔になれる場所を私たちはつくっていきます。

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #児童発達支援管理責任者 #埼玉県 #狭山市
サービス満足度

とても親身にお話を聞いてくださり、的確なアドバイスもくださり心強く感じました。大変お世話になりました。ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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放課後等デイサービスでの児童指導員募集@さいたま市

【給与】
児童指導員 【月給】206,000円-252,000円


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

埼玉県の児童発達支援管理責任者・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人189件※から集計した 「埼玉県・児童発達支援管理責任者・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.8万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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