さいたま市北区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市北区の 求人を、3件掲載中

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【さいたま市北区!デイサービスの管理者募集】

デイサービスセンターいいらいふ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C27625

《 募集要項 》

給与
年俸:3,000,000円-3,600,000円(年俸÷12ヶ月)
月給:250,000円-300,000円
基本給:205,000円-246,000円
みなし残業手当 45,000円-54,000円
(30時間を超える時間外労働は追加で支給)
交通費:実費支給 上限あり 月額:50,000円 
社保完備
住所
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-281-5
最寄り
最寄駅名:吉野原駅まで 徒歩20分 車通勤:可(無料駐車場)

<年間休日120日以上/月給350,000円以上>自立訓練事業所でのお仕事です@さいたま市北区

オーケー自立訓練事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C58276

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
住所
〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町3-515-1
最寄り
埼玉県春日部市宮原町内

【さいたま市北区!未経験歓迎!デイサービスの相談員兼管理者候補募集】

デイサービスセンターいいらいふ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C19301

《 募集要項 》

給与
年俸:2,760,000円-4,800,000円(年俸÷12ヶ月)
月給:230,000円-400,000円
基本給:188,830円-328,400円
みなし残業手当 41,170円-71,600円
(30時間を超える時間外労働は追加で支給)
交通費:実費支給 上限あり 月額:50,000円 
社保完備
住所
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-281-5
最寄り
最寄駅名:吉野原駅まで 徒歩20分 車通勤:可 無料駐車場

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さいたま市北区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 埼玉県 蕨市
サービス満足度

退職すると決めてから、引継ぎなども大変で転職活動に集中する事ができなくて不安でしたが、条件に合った求人をいくつも説明付きで紹介してくれました。 最初は、居宅ケアマネとしての転職しか考えてませんでしたが、なかなか条件が厳しかったので施設ケアマネの求人を紹介して頂いて、施設ケアマネに興味を持ち、自分には施設ケアマネのほうが向いているのではと思うようになり面接を決意し、めでたく内定を貰う事ができました。 担当キャリアパートナー様は、自分の考えを尊重してくれて絶妙なタイミングで連絡をくれるので助かりました。 退職して緊張の糸が切れかかっていたので、もし年内に決まらなかったら長引きそうだと思っていたので、本当に担当キャリアパートナー様には感謝しています。 あと、履歴書や職務経歴書もスマホで作れるのは便利でしたし、必ず必要な事は連絡してくれるので安心して任せる事ができました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 見沼区
サービス満足度

紹介先に対する質問や気になった点なども率直に伝えることができ、またそれに対して、やな反応もなく、誠実に対応していただき、とても感謝しています。 ありがとうございます。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】265,000円-350,000円
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  • 平均月給:31.5万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。