高収入のサービス管理責任者(さいたま市大宮区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市大宮区の 求人を、5件掲載中

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障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集

ウェルビー大宮大栄橋センター のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61486

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
ニューシャトル 大宮駅から徒歩で5分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。

年間休日120日前後、OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。

LITALICOワークス大宮 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C58268

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
JR各線・東武野田線・埼玉新都市交通「大宮駅」東口より徒歩6分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@さいたま市大宮区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C21628

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
JR各線・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通「大宮」駅(西口)より徒歩8分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C59380

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
JR各線・東武野田線・埼玉新都市交通「大宮駅」より徒歩8分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
自立訓練事業所にてサービス管理責任者の募集@大宮エリア のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46871

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
宇都宮線大宮駅から徒歩で8分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の自立訓練事業所です。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #さいたま市さいたま市西区
サービス満足度

かなり細やかなところまでケアしてくださいました。 良い意味で業務的な感じではなく、気さくな雰囲気で、わからないことや不安なことをすぐに相談できました。 担当キャリアパートナーのNさんに担当していただいて、本当に良かったです。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

いつも丁寧に接してくれ的確なアドバイスをしてくださいました。以前の職場での出来事を聞いてくださったり、模擬面接もしてくれ本当に有り難かったです。小さい不安もすぐに対応していただきました。 転職回数も多く不安だらけでしたが無事、内定をいただきホッとしております。 本当にありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】307,000円-392,000円

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埼玉県 さいたま市大宮区
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就労移行・定着支援
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【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,20...

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【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定...

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サービス管理責任者
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リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@埼玉県

【給与】
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[内訳]
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サービス管理責任者
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土日祝休み!就労移行支援でのサービス管理責任者のお仕事です@さいたま市大宮区

【給与】
【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...

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【給与】
【月給】238,000円-328,000円
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埼玉県さいたま市大宮区のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「埼玉県・さいたま市大宮区・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.8万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。