就労継続支援のサービス管理責任者（川越市）の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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エリア
埼玉県川越市
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条件
サービス管理責任者 就労継続支援
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able FACTORY のサービス管理責任者 求人

年間休日120日以上！就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@川越市

able FACTORY のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41788

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年2回

【通勤手当】月上限　27,000円
【定年】なし
最寄り
南大塚駅より徒歩14分
職場概要
本プロジェクトは「障がいのある人が働く喜びと、働くことに対する対価を得て、自立した人生を送るための取り組み」です。 年間休日120日以上です！
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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代　女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度
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細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代　男性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #さいたま市さいたま市西区
サービス満足度
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かなり細やかなところまでケアしてくださいました。 良い意味で業務的な感じではなく、気さくな雰囲気で、わからないことや不安なことをすぐに相談できました。 担当キャリアパートナーのNさんに担当していただいて、本当に良かったです。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代　女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度
  • ★
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いつも丁寧に接してくれ的確なアドバイスをしてくださいました。以前の職場での出来事を聞いてくださったり、模擬面接もしてくれ本当に有り難かったです。小さい不安もすぐに対応していただきました。 転職回数も多く不安だらけでしたが無事、内定をいただきホッとしております。 本当にありがとうございました。

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埼玉県川越市のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい？

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「埼玉県・川越市・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：31.3万円
  • 最高月給：39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
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