熊谷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人・転職・採用情報

埼玉県熊谷市の 求人を、31件掲載中

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エリア
埼玉県熊谷市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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未経験歓迎！　居宅でのお仕事です＠熊谷市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

気になる
未経験歓迎！　居宅でのお仕事です＠熊谷市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23569

《 募集要項 》

給与
月給：225,500円 ～ 280,500円
最寄り
車通勤可（駐車場無料）
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熊谷市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代　女性 ケアマネジャー 埼玉県 緑区
サービス満足度
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転職を相談した際「（自分に）向いているのでは？」と今回の就職先を紹介してもらいました。 実際、前職のこともよく知っていたからこその提案だったと思いました。 条件もよく、担当キャリアパートナーさんの紹介で活躍されている方もいるとのことで、更に安心できました。 お人柄もよく、私の長い愚痴にも耳を傾けていただき感謝しています。 こちらの新しい職場で頑張っていきたいと思います。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代　女性 ケアマネジャー 埼玉県 川越市
サービス満足度
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社会福祉士、生活相談員の私よりも10倍、クライアントの相談に乗られることがとても上手でいらっしゃり、傾聴力の高い方でいらっしゃると感謝致しております。 事前での私の状態の聞き取り、そこからの私の希望職種の面接法人を複数箇所即時にご調整、法人様と私の間に入っての、お給与交渉のご配慮の優しさ、私が不採用だった時にご親身に対応してくださる、心の暖かさ。 全てにおかれて、ケア人材バンク様の将来の大黒柱のお一人になられる方だと心より尊敬できると思いました。 本当に感謝申し上げます！

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代　女性 ケアマネジャー 埼玉県 西区
サービス満足度
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とてもレスポンスが早く、いつも親身になって対応をして下さいました。 そのため、安心をしてお願いすることができましたし、何も不安はありませんでした。 この度はご縁があって本当に良かったと思っています。 誠にありがとうございました。

介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをもっと見る 

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埼玉県熊谷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「埼玉県・熊谷市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25.2万円
  • 最高月給：31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県熊谷市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

04月30日時点での、ケア人材バンクの埼玉県熊谷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、31件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が21件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが3件、 特別養護老人ホーム(特養)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県熊谷市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

    埼玉県熊谷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集求人の休日の特徴は？

    2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県熊谷市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」の募集求人31件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が15.4％、 土日祝休みの求人が7.7％、 日・祝休みの求人は11.5％ です。
    年間休日110日以上の募集求人が61.5％あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    61.5%

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    年間休日110日以上の求人を探す

    埼玉県熊谷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の勤務時間の特徴は？

    2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県熊谷市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」の募集求人31件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は34.6% シフト制（4週8休以上）の求人は38.5% あります。

    残業が少ない

    34.6%

    シフト制（4週8休以上）

    38.5%

    残業が少ない求人を探す

    埼玉県熊谷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の未経験歓迎の求人割合は？

    2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県熊谷市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」の募集求人31件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は34.6%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は42.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    34.6%

    教育・サポート充実の求人

    42.3%

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    募集資格・募集職種から求人を探す

    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
    6. 精神保健福祉士（PSW）
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者