退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(熊谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県熊谷市の 求人を、19件掲載中

熊谷市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熊谷市

熊谷生協ケアセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4日)
お問い合わせ番号 C23950

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
熊谷駅よりバス下車徒歩10分 車通勤可
<託児所あり>病院系列の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、その他、年間休日123?(2025年度) ※シフト制で夜勤?直対応あり 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、年次有給休暇?職時に付与(?職?によって付与数は異なる ※4??職は10?付与) 介護休暇、育児休業、看護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
お問い合わせ番号 C28693

《 募集要項 》

給与
月給:206,333円 ~ 300,000円
最寄り
熊谷駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場有)
<マイカー通勤可能/経験者優遇>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】職務表によるローテーション、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03417

《 募集要項 》

給与
月給:229,200円 ~ 248,200円
最寄り
JR「熊谷駅」車15分 車通勤可能(駐車場あり)
<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、月7日以上、年間休日100日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67488

《 募集要項 》

給与
月給:203,250円 ~ 319,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
賞与4ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月10日(シフト制) 年間休日数120日 【休暇】 年末年始(12/31-1/3) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30529

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場代 無料)
<年間休日115日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C61502

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~ 227,000円
最寄り
ひろせ野鳥の森駅から徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
未経験歓迎! 居宅でのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23569

《 募集要項 》

給与
月給:225,500円 ~ 280,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【@熊谷市!社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集!!賞与4ヶ月分!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】基本的には土曜日・日曜日 (当番制で土曜日、日曜日の出勤あり)、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C03255

《 募集要項 》

給与
月給:214,000円 ~ 287,000円
最寄り
JR「熊谷駅」車15分 車通勤:可 駐車場あり
★夜勤・兼務なし。未経験OK◎非常勤も相談可★特別養護老人ホームケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日113日 【休暇】 有給休暇 入職時に付与※1時間単位の有給休暇取得可能! 夏季休暇・冬季休暇 各3日
お問い合わせ番号 C13317

《 募集要項 》

給与
月給:221,500円 ~ 231,900円
最寄り
・秩父鉄道「川原明戸駅」より徒歩13分 ・JR高崎線「熊谷駅」より車で20分 ☆車通勤OK☆
未経験歓迎!居宅でのお仕事です@熊谷市銀座 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日(シフト制) 年間休日105日 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期休暇、社員記念日休暇
お問い合わせ番号 C24685

《 募集要項 》

給与
月給:197,000円 ~
最寄り
熊谷 駅より 徒歩 15分
有料でのケアマネジャーのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C23163

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
給与・福利厚生◎居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集♪常勤非常勤どちらも可! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】週休2日制(基本土曜日、日曜日休み)、年間休日114日 ※利用者都合により土曜日・日曜日出勤の場合平日に振替え 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C04207

《 募集要項 》

給与
月給:228,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<年間休日120日>
居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C56652

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
年間休日113日、特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼相談員募集@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C13810

《 募集要項 》

給与
月給:202,100円 ~ 211,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日115日!老健併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日 シフト制 年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25969

《 募集要項 》

給与
月給:183,100円 ~ 315,600円
最寄り
車通勤可
【@熊谷市!未経験歓迎の居宅ケアマネジャー求人】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28833

《 募集要項 》

給与
月給:252,040円 ~ 292,000円
病院併設の介護老人保健施設でのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】月7日以上休み/ローテーション制、年間休日100日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
お問い合わせ番号 C39916

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~
最寄り
国際十王バス 江南病院前より徒歩0分
残業ほとんどありません。特別養護老人ホームのケアマネジャーまたは相談員募集@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み 【休暇】特別休暇、リフレッシュ休暇2日、有給休暇法定通り 【特記事項】 会社として、年1回5連休を推奨
お問い合わせ番号 C18768

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 307,300円
最寄り
最寄駅名:熊谷駅まで 徒歩36分 マイカー通勤:可 (無料駐車場あり)
年間休日115日!有料老人ホームでのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(シフト制)、年間休日115日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C26127

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~
最寄り
「ひろせ野鳥の森駅」より 徒歩2分 車通勤可能(無料駐車場あり)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




退職金あり(熊谷市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

介護付有料老人ホーム サンシティ熊谷 の求人

熊谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<年間休日120日>介護付き有料老人ホームでのお仕事です@熊谷市

【給与】
【月給】291,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 賞与加算含む 【賞与】12等分...

医療法人善心会居宅介護支援ステーション の求人

熊谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<未経験歓迎>医療法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@熊谷市

【給与】
【月給】230,000円- 一般職 230,000円- 主任ケアマネジャー 260,000円-...

有限会社 ヘルパーステーション の求人

熊谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熊谷市

【給与】
【月給】240,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年約380,000円

似た条件での近隣地区の求人

特別養護老人ホーム 深緑苑 の求人

埼玉県 深谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

<未経験応募可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@深谷市

【給与】
【月給】229,000円-295,000円
基本給 190,000円-250,000円
職務手...

介護老人保健施設 秋桜 の求人

埼玉県 鴻巣市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<年間休日115日>介護老人保健施設でのお仕事です@鴻巣市

【給与】
【月給】234,600円-329,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2...

介護老人保健施設 もえぎ野 の求人

埼玉県 比企郡吉見町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤/非常勤

<無料駐車場完備>クリニック併設の介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@比企郡吉見町

【給与】
<常勤>
【月給】270,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,000...

介護老人保健施設いづみケアセンター の求人

埼玉県 比企郡滑川町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@比企郡

【給与】
【月給】234,000円-241,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,...

エンゼル居宅介護支援センター の求人

埼玉県 深谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<社保完備>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@深谷市

【給与】
【月給】220,000円‐251,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...

こうのすナーシングホーム共生園 の求人

埼玉県 鴻巣市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<経験不問>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@鴻巣市

【給与】
【月給】195,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

特別養護老人ホーム 馬室たんぽぽ翔裕園 の求人

埼玉県 鴻巣市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

<年間休日112日>大手法人特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です@鴻巣市

【給与】
【月給】257,580円-323,195円
基本給 197,800円-257,450円
資格手...

行田市地域包括支援センター壮幸会 の求人

埼玉県 行田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

<年間休日110日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@行田市

【給与】
【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...

行田市在宅介護支援センター壮幸会 の求人

埼玉県 行田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日110日。居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@行田市

【給与】
【月給】200,000円- ※面接後に決定
 基本給 200,000円-250,000円

【...

行田市在宅介護支援センター緑風苑 の求人

埼玉県 行田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@行田市

【給与】
【月給】221,300円-261,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,...

埼玉県熊谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「埼玉県・熊谷市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。