久喜市の相談支援専門員の求人・転職・採用情報

埼玉県久喜市の 求人を、4件掲載中

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相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@久喜市

タイム相談支援事業所 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 計画相談支援/障害児相談支援
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C75154

《 募集要項 》

給与
【時給】1,270円‐

【特記事項】
相談支援員手当
・相談支援専門員は月10,000円の固定手当を支給
資格経験手当
・他事業所等での経験や福祉資格があれば固定手当を支給
車両手当
・自家用車を勤務に使用した場合、距離に応じ手当を支給

【賞与】なし
業務内容
相談支援事業所における相談支援専門員業務 知的・精神・身体など様々な障がいを持つ、子どもからご高齢の方まで幅広い方の相談を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・定期モニタリング ・関係機関との連携 等 【応募条件】 相談支援従事者初任者研修 普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
〒346-0033 埼玉県久喜市下清久686-4 B-201
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

定年65歳まで。相談支援専門員業務@久喜市

相談支援事業所かいせい の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C76627

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
業務内容
計画相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 【応募条件】 相談支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
〒346-0033 埼玉県久喜市下清久463-1
最寄り
マイカー通勤可能。

定年65歳まで!事業拡大中・先輩職員複数在籍相談支援専門員募集@久喜市

相談支援センターつくし の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 地域相談支援
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41105

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 368,000円
業務内容
相談支援センターにおける相談支援専門員業務全般 ・ご相談者さまの生活支援/仕事の訓練/相談業務 ・サービス等利用契約書などの書類作成/申請/更新 ・各関係機関との連携 ・モニタリング など 【応募条件】 相談支援専門員研修修了 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
住所
〒346-0024 埼玉県久喜市北青柳975-1

相談支援専門員募集

青葉第三校 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C43616

《 募集要項 》

給与
【月給】
基本給200,000円
※経験考慮あり

【賞与】
なし

非常勤
【時給】1,000円-1,200円

【通勤手当】実費支給上限月 10,000円
【定年】75歳 ※再雇用・継続雇用80歳
業務内容
放課後デイサービスの相談支援専門員業務を担当していただきます。 【応募条件】 相談支援専門員研修修了者
住所
〒346-0013 埼玉県久喜市青葉3丁目20?6

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久喜市などでケア人材バンクをご利用いただいた相談支援専門員の皆様のレビューをご紹介

相談支援専門員の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 相談支援専門員 埼玉県 川越市
サービス満足度

対応が素早く丁寧、距離感が程よく、お話のされ方が優しく落ち着きがあり心地よかったです。 また時にフランクに接してくださり、緊張せずに会話が出来、とても有り難かったです。 また自身が対人支援を希望していた為、質問の仕方や言葉選び、話すテンポ等も非常に勉強にもなりました。不満な点はありません。

相談支援専門員の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 相談支援専門員 埼玉県 所沢市
サービス満足度

細かい調整等丁寧に対応頂き、本当に感謝しています。

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2026/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「埼玉県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。