就労移行・定着支援の公認心理師(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 就労移行・定着支援求人を、2件掲載中

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【非公開求人】<年間休日123日>就労移行支援での就労支援員のお仕事です@さいたま市浦和区 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53637

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円-10,000円/月(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
武蔵浦和駅より徒歩3分
職場概要
就労移行支援で就労支援員の募集です。 年間休日123日なのでプライベートも充実できます。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】年間休日123日!就労移行支援でのお仕事です♪@さいたま市浦和区 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C49351

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円-10,000円/月(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
浦和駅より徒歩4分
職場概要
就労移行支援で就労支援員の募集です! 年間休日123日なのでプライベートも充実できます! お問い合わせお待ちしております!

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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 千葉県 柏市
お問い合わせ番号 C52813

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※1か月あたり21時間の固定残業手当33,784円-40,541円を含みます

【賞与】あり(業績による)
【通勤手当】上限30,000円/月
【昇給】あり 年1回
【定年】60歳
【社会保険】完備
最寄り
千葉県柏市周辺 ※詳細は面接時にお伝えします
職場概要
「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、福祉・教育分野において、不登校・引きこもり・発達障害・うつ病など、様々な困難を抱える方々を支援する事業を展開する会社です。 また、「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念の実現のためには、「利用者が最もよいサービスを選択...



公認心理師とは

公認心理師は、2017年に施行された「公認心理師法」によって指定された、心理業務に従事する""心理職""としては、初の国家資格となります。
保健医療、福祉、教育などの様々な場面で、心の問題を抱えている人に対して、助言、指導、援助などを行うのが、公認心理師としての主な仕事となるため、専門的な心理学の知識や技術、経験が必要です。
臨床心理士とは、職場も業務内容も似ていて、公認心理師か臨床心理士どちらかの資格保持が応募条件になっていることも少なくありません。ですが、特に医療分野においては、令和4年度の診療報酬改定によって、公認心理師の役割が更に広がるため、公認心理師としての市場価値も増していくことが予測されます。

※厚生労働省:令和4年度診療報酬改定の概要より

埼玉県の公認心理師の、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人62件※から集計した 「埼玉県・公認心理師」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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