滋賀県 東近江市居宅施設ケアマネージャー求人一覧

滋賀県東近江市の 居宅施設求人を、10件掲載中

東近江市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@東近江市

  •   滋賀県 東近江市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23406

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】275,000円- 【特記事項】 【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 13,000円 【非常勤】 時給1,200円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
朝日大塚駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 現在2名在籍あり、増員募集です!

新設居宅のケアマネジャー募集!未経験歓迎!

  •   滋賀県 東近江市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C23435

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
基本給:180,000円-(未経験場合) ケアマネ手当:10,000円 ※経験・能力に応じて給与は応相談 【賞与】年2回 計2.00月分 【昇給】年1回 【社会保険】完備 【退職金】勤続1年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
【マイカー通勤】可
職場概要
NPO法人が運営する居宅にてケアマネを募集★ 地域交流が盛んで、行政から講演依頼をされるほどです☆ ...

居宅ケアマネジャー募集!未経験歓迎!

  •   滋賀県 東近江市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20904

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
給与
基本給:180,000円-(未経験場合) ケアマネ手当:10,000円 ※経験・能力に応じて給与は応相談 【賞与】年2回 計2.00月分 【昇給】年1回 【社会保険】完備 【退職金】勤続1年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
【最寄駅】近江鉄道 八日市駅より車20分 【マイカー通勤】可
職場概要
NPO法人が運営する居宅にてケアマネを募集★ 地域交流が盛んで、行政から講演依頼をされるほどです☆ ...

年間休日120日!大手法人運営の11月新規OPEN!居宅主任ケアマネジャー求人です★

  •   滋賀県 東近江市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11907

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】195,000円-215,000円 【賞与】年2回3.8ヶ月分*昨年度実績 【昇給】年1回(規定による) 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限60,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
-
職場概要
大阪に本社を置く大手法人グループが運営する居宅にてケアマネ募集★ 「看護ケアを中心とした介護事業活...

★経験ケアマネジャーを募集!土日お休みの求人。賞与4ヶ月。モデル年収350万円以上。再雇用制度70歳まで有★

  •   滋賀県 東近江市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13906

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  土日休み 
給与
【月給】180,000円-280,000円 【賞与】4ヶ月/年 -内訳- 基本給:175,000円-270,000円 資格手当:5,000円-10,000円 ※昇給有/交通費支給有/退職金2016年1月以降より適用予定

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
最寄り駅:朝日野駅 ※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、土日お休み 3、残業ほぼなし ※チームワークを大切にしてい...

・居宅でのケアマネジャー募集! ・未経験者歓迎

  •   滋賀県 東近江市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19011

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
【月給】230,000円-310,000円  基本給:180,000円-260,000円  資格手当 10,000円  職務手当 30,000円-30,000円  調整手当 10,000円 【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)業績による 【昇給】業績による 【通勤手当】月上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
車通勤:可 駐車料金無料
職場概要
・居宅でのケアマネジャー募集! ・経験不問!未経験の方や子育て中の方も歓迎! ・定年なし

居宅ケアマネ募集◎近江市

  •   滋賀県 東近江市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20489

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】 250,000円-(経験による) 資格手当あり 実費支給 上限あり 月額:20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
八日市駅より 徒歩16分 車通勤可
職場概要
居宅ケアマネ増員募集◎ 4週8休シフト制です★有給休暇も取得できます 未経験者OKです。

【賞与3.8ヶ月!年間休日120日!経験不問居宅ケアマネジャー募集】

  •   滋賀県 東近江市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C14800

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【年収】2,996,000円-3,318,000円 【月給】195,000円-215,000円 賞与年2回計3.8ヶ月分 交通費支給上限60,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
【最寄駅】近江鉄道本線 河辺の森駅より車12分 【マイカー通勤】可
職場概要
大手医療法人が母体の居宅ケアマネ募集です。 ・経験不問!ケアマネ研修中(取得見込み)の方もご応募可能...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
月給:201,000円-300,000円 基本給:190,000-22,000円(上限は経験10年目) ケアマネ件数1-39件 1,000円-40,000円 精勤手当10,000円 勤続手当500-30,000円 賞与:有 年2回 3.5ヶ月 退職金制度:有(勤続3年以上) 昇給制度無 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
【最寄駅】近江鉄道「八日市駅」徒歩9分 【マイカー通勤】可
職場概要
◎先輩社員多数在籍!未経験の方でも親切・丁寧に指導致します! ◎資格取得制度あり(費用は会社が負担致...

【東近江市】★NPO法人母体のケアマネジャー求人!65歳まで再雇用制度有×賞与3か月分★

  •   滋賀県 東近江市
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12966

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給186,900円-上限221,200円 基本給166,900円-201,200円 資格手当:20,000円 扶養手当有り 【賞与】3か月分/年 退職金有(中退共)年数不問 昇給有 交通費有 食事手当200円×勤務日数有

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
滋賀県 東近江市
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 通勤手当 上限25000円
職場概要
【おススメポイント】 1、65歳まで再度雇用制度有 2、賞与3か月分 3、ケアマネジャー3名在籍 4...



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未経験者歓迎!NPO法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集!定年65歳!

【給与】月給195,000円-231,300円 賞与あり 交通費(上限10,000円/月)

【非公開求人】C03001

滋賀県 近江八幡市
ケアマネージャー
居宅
常勤

未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!

【給与】月給194,800円 賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月) 交通費(上限10,000円/月)

【非公開求人】C00986

滋賀県 近江八幡市
ケアマネージャー
居宅
非常勤

《週3-4日非常勤募集》 未経験者歓迎!NPO法人運営の居宅での非常勤ケアマネジャー募集!

【給与】時給1,300円- ※週3-4日程度

【非公開求人】C04025

滋賀県 近江八幡市
ケアマネージャー
小規模多機能
常勤/非常勤

未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集! ※非常勤希望の方もご相談下さい。

【給与】【常勤】 月給180,000円-230,000円 賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月) 夜勤手当...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県のケアマネジャーを取り巻く環境について

二世帯で暮らしている家族が多い滋賀県では、介護を必要とする家族が増えた時に、どうすれば現在の状況を変えずに、面倒を見れるかが大きな課題となっています。今まで縁がなかった介護のしくみを知らずに一人で悩まれているケースも多く、ご自身だけの無理な介護で、体を壊したという方も多くいるのが現状です。どんなサービスが受けられるのか、どのような方法で介護をしたら良いのかを知りたいという悩みが多く、相談できるケアマネジャーの要望が増えてきています。プロの視点か介護が必要な家族の体のケアや、日常のケアについての的確なアドバイスをもらうことで、その周りのご家族の心や、生活面の安定が得られると信頼があります。そういった状況を抱えた方が多い、滋賀県ではケアマネジャーの求人が多くあります。パート、正社員採用が希望できるのはもちろんのこと、資格を持っていても、働いた経験がないという方でも、一から現場指導してくれるという会社もあります。また、毎月、高収入を得られるだけでなく、住宅手当や、寮を完備しているところもあり、他県からの転職でも、費用の負担を気にすることなく、安心して働き始めることができます。年に2回の賞与や、残業手当、福利厚生も充実したところが多いのも魅力です。また、定年年齢を上限としているところもあるので、年齢に関係なく働くことができます。日勤が多いので、お子さんをお持ちの女性も多く、勤務時間に関しての希望を聞いてくれるというところもあります。施設内勤務の、病院、特養、老健、利用者の自宅へ訪問する居宅などから職場を選ぶことができるので、収入やご自分の生活環境に合わせた働き方ができ、負担もありません。病院、特養、老健は、すでに利用者が確保されているので、そこまで大変ではなく、安定した給与を毎月得られますが、居宅は営業をして、顧客を増やさないといけないので、大変な面も多いですが、頑張った分だけ高収入に繋がります。滋賀県のケアマネジャーの求人は、色々な条件から選べることが魅力です。