愛知郡愛荘町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

滋賀県愛知郡愛荘町の 求人を、3件掲載中

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未経験者歓迎!グループホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 滋賀県 愛知郡愛荘町
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12083

《 募集要項 》

給与
【基本給】150,000円-180,000円
【資格手当】30,000円
【夜勤手当】5,000円/回
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】なし
【交通費】上限30,000円/月
最寄り
近江鉄道「愛知川駅」徒歩20分 車通勤可
職場概要
◎グループホームでのケアマネジャー募集です! ◎アットホームな職場で、急な休み等にも対応可能です! ◎賞与・昇給有、定年70歳、社保完備の求人です!
年間休日113日☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@愛知郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 愛知郡愛荘町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29164

《 募集要項 》

給与
【月給】249,000円-275,000円
 基本給 190,000円-210,000円
 資格手当 30,000円
 交付金手当 29,000円-35,000円

【特記事項】

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円

【時給】950円-1150円
最寄り
車通勤可
職場概要
月給249,000円以上☆ 年間休日113日☆プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
年間休日113日☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@愛知郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 愛知郡愛荘町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29163

《 募集要項 》

給与
【月給】249,000円-275,000円
 基本給 190,000円-210,000円
 資格手当 30,000円
 交付金手当 29,000円-35,000円

【特記事項】

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円

【時給】950円-1150円
最寄り
車通勤可
職場概要
月給249,000円以上☆ 年間休日113日☆プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

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滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

対応が早く、尚且つ丁寧な対応で、安心してお任せする事ができました。 大変感謝しています、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #近江八幡市
サービス満足度

インターネット等上手く使えなかった時も、親切に対応して下さりありがたかったです。お声しか聞いていませんが、すごく安心、信頼出来る方だと思いました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人163件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者