大津市の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人・転職・採用情報

滋賀県大津市の 求人を、4件掲載中

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【大津市】病院での社会福祉士募集!年間休日120日◎託児所あり!

琵琶湖中央リハビリテーション病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)/病院
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18843

《 募集要項 》

給与
【月給】196,200円‐291,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 196,200円‐291,700円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,100円‐1,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限50,000円まで
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
最寄駅:瓦ケ浜駅まで徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
賞与4ヶ月分! 託児所あり! 年間休日120日!
<年間休日114日>病院における相談員募集@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19060

《 募集要項 》

給与
【月給】206,200円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,000円-178,000円
資格手当 10,000円
勤評手当 33,200円
住宅手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当 3,500円
家族手当 3,000円 ※1人増す毎に1,000円増

【賞与】年2回、3.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有、業績に応じて支給
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要】R湖西線 堅田駅から徒歩5分ほどの場所にある当院では、患者様第一主義をモットーに地域医療への貢献をめざしています。幅広い診療科があり、中でも循環器や糖尿病、眼科に注力しているほか、スポーツ整形もございます。就業環境では、ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、プ...
経験者歓迎!病院内地域連携室での相談員のお仕事です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32173

《 募集要項 》

給与
【月給】214,000円-275,000円
基本給 189,000円-250,000円
資格手当 10,000円
調整手当 15,000円

【特記事項】
精勤手当 5,000円

【賞与】年2回、計3.00ヶ月
【昇給】あり、2,000円-4,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳(勤務延長70歳迄)
最寄り
JR湖西線 唐崎駅より徒歩約8分 車通勤可 駐車場あり
職場概要
★経験者歓迎!病院内地域連携室での相談員業務全般! ★地域包括ケア病床(30床が令和2年6月にオープン)開設に伴い増員募集中! ★指導・研修体制がしっかりした法人でキャリアアップを目指しませんか? ★残業なし!ワークライフバランス重視の方におススメです! ★相談員経験の浅い方、未...
病院で社会福祉士の募集です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C25216

《 募集要項 》

給与
【月給】189,200円-260,700円
 基本給 172,000円-237,000円
 地域手当 17,200円-23,700円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 業績による 
【通勤手当】月上限 55,000円
最寄り
中ノ庄駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場自己負担)
職場概要
病院で社会福祉士の募集です。 土日祝休み、年間休日120日あり

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「滋賀県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:25.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。