滋賀県 栗東市介護兼務無しケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

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最終更新日 : 2023/05/17

ウェルメント栗東 の求人

17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です@栗東市

ウェルメント栗東 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53753

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代(20時間) 90,000円
【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。

【賞与】年2回、2.87ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
栗東駅より徒歩9分
職場概要
ウェルメントは、障がいがある方の「働くって楽しい♪」を応援する就労継続支援A型・B型事業所です。 【ウェルメントのスローガン】 未来のために今、できることを 【ウェルメントの理念】 我々は社会やお客様から求められる仕事を通して 世の中に貢献し、法律を守り、 安全でよりよい社会を実...
【栗東市】居宅ケアマネジャー求人!非常勤・時短勤務の方も是非ご検討下さい! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 高収入  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12831

《 募集要項 》

給与
常勤  ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】190,700円-234,700円
【特記事項】
住宅手当11,500円(一律)
扶養手当 配偶者8,000円 子5,500円

【賞与】年2回2.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有(勤続2年以上)
【定年】60歳※再雇用65歳

フルパート職員
時給1,520円-
【昇給】有 1時間/20円-40円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上

共通
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
最寄駅:栗東駅 車通勤可(有料駐車場)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です! ★医療と介護で地域まるごと支援することを大切にしている法人です! ★訪問介護、訪問看護と同じ事務所で、連携はとてもとりやすいです! ★残業はほとんどありません!16時30分までの勤務で子育て中の方でも安心です! ★ケアマネジャーの更新...
《滋賀県内で訪問看護・居宅サービスを運営している株式会社です!》
経験者優先採用!株式会社運営の居宅でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03477

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円-300,000円
基本給:190,000-22,000円(上限は経験10年目)
ケアマネ件数1-39件 1,000円-40,000円
精勤手当10,000円
勤続手当500-30,000円

賞与:有 年2回 3.5ヶ月
退職金制度:有(勤続3年以上)
昇給制度無
社会保険完備
定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR草津線 栗東駅より徒歩8分 【マイカー通勤】可 名神高速道路 栗東出口より車で5分
職場概要
◎先輩社員多数在籍!未経験の方でも親切・丁寧に指導致します! ◎資格取得制度あり(費用は会社が負担致します) ◎残業時間ほとんどなし!プライベートと両立しやすい環境です♪
未経験可能!特別養護老人ホームでのお仕事です@栗東市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32336

《 募集要項 》

給与
【月給】199,700円‐※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給186,700円-327,500円
調整手当13,000円

【特記事項】
技術職手当10,000円-15,000円
被服手当
家族手当5,000円(配偶者)2,000円(子1人目)
年末年始手当

【賞与】年3回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入 
【通勤手当】月上限21,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
職場概要
特別養護老人ホームでのお仕事です★ 特別養護老人ホーム 定員80名 短期入所生活介護 定員20名 <こんな理念を掲げてます> 総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実した暮らしを享受できる街創りに貢献する <例えば…こんな人にオススメ> ・これまでの経験を生かして、1...
経験者歓迎!居宅でのお仕事です@栗東市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23530

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】230,000円-260,000円
 基本給 220,000円-250,000円
 資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 10,000円


※非常勤は日数・給与応相談
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者歓迎! 居宅でのケアマネジャー募集です★ 年間休日113日!賞与あり!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

滋賀県におけるケアマネージャーの平均年収

396.4万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

滋賀県における、ケアマネージャーの重要性

滋賀県の高齢者の割合

滋賀県の総人口(2021年時点で、約1,411,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の26.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の34.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

滋賀県の高齢者率(2021年)
滋賀県の人口 約1,411,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 26.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

滋賀県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、滋賀県では、2004年で37,334人だったのが、 2019年では、65,073人となり、 15年間で27,739人増加しています。増加率は74.3%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

滋賀県の要介護(要支援)認定者数
2004年 37,334人
2019年 65,073人
15年間での増加数 27,739人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

滋賀県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち滋賀県では7,455人で、全体の約1.02% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

滋賀県栗東市全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

06月03日時点での、ケア人材バンクの滋賀県栗東市のケアマネ・相談員の求人数は、18件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が4件デイサービス・デイケアが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

滋賀県栗東市全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら