滋賀県 米原市土日休みケアマネージャー求人一覧

滋賀県米原市の 求人を、4件掲載中

米原市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】C11553のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C11553

《 求人情報 》

給与
【常勤】
月給250,000円
賞与あり(業績による)
交通費:上限なし
昇給:年1回 
退職金:なし
定年65歳 再雇用あり

【非常勤】
時給1,100円
交通費:上限なし
最寄り
JR・近江鉄道「米原駅」徒歩11分 車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
◎有限会社運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎未経験の方でも月給250,000円スタートです!
【非公開求人】C25920のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C25920

《 求人情報 》

給与
【年収】3,200,000円-4,400,000円

【特記事項】

【賞与】年収に含む
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 18,000円

【非常勤】
時給 1,050円-
最寄り
醒ケ井駅より徒歩22分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 現在4名在籍あり増員募集です 研修体制がしっかりしてお...
【非公開求人】C18635のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C18635

《 求人情報 》

給与
【常勤】
基本給:190,000円-240,000円
賞与:なし
*月額賃金については、経験年数・年齢等考慮し相談に応じます。
※試用期間:1ケ月(条件変わりません!)

【非常勤】
時給:1,250円-1,500円
最寄り
マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 通勤手当:月額:5,000円  ※通勤用の自動車を会社から貸出し...
職場概要
◎小規模ならではのアットホームなデイサービスを一緒にで きる仲間を募集! ◎定年無し!長期就業希望の...
【非公開求人】C25923のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C25923

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
経験加算あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
坂田駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 現在11名在籍あり、まずはご相談ください




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【特記事項】
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【月給】288,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:220,...

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常勤

未経験歓迎。超強化型老健で相談員・ケアマネジャー募集@大津市

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【非公開求人】C22508

滋賀県 長浜市
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特養
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【月給】201,050円-250,500円
 基本給 167,000円-210,000円
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施設ケアマネージャー未経験者歓迎!・原則土日祝お休み!

【給与】
月給:196,000円-219,800円
賞与:年2回3.95ヶ月*前年度実績より
退職金:勤...

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滋賀県 長浜市
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月給:201,000円-300,000円
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しゃきょうケアプランセンターえいる

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県のケアマネジャーを取り巻く環境について

二世帯で暮らしている家族が多い滋賀県では、介護を必要とする家族が増えた時に、どうすれば現在の状況を変えずに、面倒を見れるかが大きな課題となっています。今まで縁がなかった介護のしくみを知らずに一人で悩まれているケースも多く、ご自身だけの無理な介護で、体を壊したという方も多くいるのが現状です。どんなサービスが受けられるのか、どのような方法で介護をしたら良いのかを知りたいという悩みが多く、相談できるケアマネジャーの要望が増えてきています。プロの視点か介護が必要な家族の体のケアや、日常のケアについての的確なアドバイスをもらうことで、その周りのご家族の心や、生活面の安定が得られると信頼があります。そういった状況を抱えた方が多い、滋賀県ではケアマネジャーの求人が多くあります。パート、正社員採用が希望できるのはもちろんのこと、資格を持っていても、働いた経験がないという方でも、一から現場指導してくれるという会社もあります。また、毎月、高収入を得られるだけでなく、住宅手当や、寮を完備しているところもあり、他県からの転職でも、費用の負担を気にすることなく、安心して働き始めることができます。年に2回の賞与や、残業手当、福利厚生も充実したところが多いのも魅力です。また、定年年齢を上限としているところもあるので、年齢に関係なく働くことができます。日勤が多いので、お子さんをお持ちの女性も多く、勤務時間に関しての希望を聞いてくれるというところもあります。施設内勤務の、病院、特養、老健、利用者の自宅へ訪問する居宅などから職場を選ぶことができるので、収入やご自分の生活環境に合わせた働き方ができ、負担もありません。病院、特養、老健は、すでに利用者が確保されているので、そこまで大変ではなく、安定した給与を毎月得られますが、居宅は営業をして、顧客を増やさないといけないので、大変な面も多いですが、頑張った分だけ高収入に繋がります。滋賀県のケアマネジャーの求人は、色々な条件から選べることが魅力です。