ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市葵区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市葵区 の 求人を、16件掲載中

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賞与実績5.0ヶ月!地域包括でのお仕事です@静岡市葵区

葵区美和地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25014

《 募集要項 》

給与
【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給180,000円-400,000円
 殊業務手当 19,800円-48,000円
 改定手当 3,000円

【特記事項】
休日出勤手当

【賞与】年3回・計5.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR静岡駅北口バスターミナル 9番線より30分
職場概要
【法人について】 楽寿会は昭和50年に創設され、2023年に設立後48年を迎えました。 現在では特養・老健・ケアハウス(全国第1号)を中心に19の事業を経営する法人に発展しています。 静岡市を流れる安倍川のほとりに広がる「楽寿の園高齢者総合福祉エリア」では、在宅福祉と施設福祉が、...

★賞与4カ月★土日祝休み★居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@

居宅介護支援センター竜爪園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C52903

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
職種手当 基本給の10%

【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績)
【昇給】有 ※勤続6ヶ月以上
【退職金】6ヶ月後より退職金共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 平成4年に設立された社会福祉法人です。定員140名の特別養護老人ホームを中心に、県内で6事業所を展開しています。特別養護老人ホーム1施設(ショートステイ含)、デイサービス3拠点、居宅介護支援1拠点、地域包括支援センター1拠点です。 【ほかの法人との違い・特徴】...

<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区

JA静岡厚生連静岡厚生病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C59765

《 募集要項 》

給与
【月給】156,700円‐177,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,900円-168,400円
技術手当 8,800円

【賞与】年2回 (約3.40ヵ月/前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無し)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・静岡市中心部の北に位置し、16科を標榜する265病床(一般170床、回復期95床)の病院です。公的病院として、地域医療機関と連携し、病院群輪番制で二次救急を取り扱う救急告示医療機関です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・経営母体は静岡県厚生連であり、農協組...
★未経験歓迎求人★新静岡駅より徒歩2分!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22135

《 募集要項 》

給与
【月給】216,000円-285,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,000円-255,000円
資格手当 10,000円-15,000円
研修手当 8,000円-15,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
新静岡駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・静岡市に4つの施設を運営している医療法人社団です。 クリニックを中心に、デイサービスセンター(認知対応型)・通所リハビリテーション多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人と...
未経験歓迎求人・薬局母体・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63291

《 募集要項 》

給与
【月給】 230,000円 -250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 210,000円-230,000円
 資格手当 20,000円

【賞与】年2回 計2.00ヶ月分/前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1928年設立、薬局を中心に居宅介護支援事業所や訪問介護、福祉用具、デイサービスを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域に根ざした事業所づくりに取り組み、利用者さまに寄り添った質の高いサービスの実施を心がけており、関わる方すべてが「笑顔」...
<賞与実績5.0ヶ月>社会福祉法人母体の居宅ケアマネジャー求人です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25111

《 募集要項 》

給与
【月給】208,800円-313,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給180,000円-270,000円
 特殊業務手当 28,800円-43,000円

【その他】
日曜出勤手当

【賞与】年3回・計5.00月分(前年度実績)

■非常勤
時給1500円
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・楽寿会は昭和50年に創設され、2023年に設立後48年を迎えました。 現在では特養・老健・ケアハウス(全国第1号)を中心に19の事業を経営する法人に発展しています。静岡市を流れる安倍川のほとりに広がる「楽寿の園高齢者総合福祉エリア」では、在宅福祉と施設福祉が...
車通勤可◎居宅でのお仕事@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36786

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】196,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■主任ケアマネジャー
【月給】226,000円-236,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
インセンティブ制度あり
プラン30件程度の場合、月300,000円以上可

【賞与】年2回、250,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】有、前年度実績無
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用70歳迄
最寄り
静鉄バス 藁科線 一番町駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! ・車通勤可 ・残業すくなめ◎ スキルアップを目指したい方や経験を活かした勤務をご希望の方必見! 主任介護支援専門員保有の方大歓迎です! まずはお気軽にご相談ください!
【静岡市葵区】未経験OK!土日祝休み★急募★医療法人社団母体の有料ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16748

《 募集要項 》

給与
【月給】150,000円-214,000円
<内訳>
基本給 145,000円-184,000円
資格手当 5,000円-30,000円
精勤手当 5,000円
家族手当 5,000円-

【賞与】年2回3.5ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限18,700円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 静岡駅よりバス17分 【マイカー通勤】可(駐車場代5,000円/月)
職場概要
有料老人ホームにてケアマネを募集! 医療・介護を総括的に提供し、ご利用者様や地域の方々の「よりどころ」を目指しています。 法人内ケアマネ複数名在籍!指導体制もございます★ 土日祝休みで年間休日115日!残業もほぼありませんので、ご家庭との両立も◎ ご経験は不問!ケアマネのお仕事を...
★社会福祉法人母体の老健でケアマネジャー兼務介護職を募集いたします!
賞与5ヶ月×年間休日108日×月給20万円以上★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12222

《 募集要項 》

給与
月給:208,800円-313,000円
賞与:5ヶ月/年(3回に分けて支給)
※退職金有(3年以上勤務)/住宅手当有/扶養手当有/
最寄り
最寄り駅:東静岡駅 ※車通勤可
職場概要
【オススメポイント】 1、外部、内部研修が充実している 2、賞与基本給の5ヶ月分 3、残業ほぼなし
【静岡市葵区】年間休日120日!未経験OK!老健での施設ケアマネのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36011

《 募集要項 》

給与
【月給】213,300円-288,500円

【特記事項】
住宅手当5,000円
資格手当 介護福祉士10,000円
特定処遇手当11,000円-22,000円
業務能力手当5,000円(試用期間6ヶ月後)

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,500円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限7,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
静鉄バス 竜爪山線 瀬名新田(下車 徒歩5分)駅 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
葵区の老人保健施設でのケアマネジャー募集! 【おすすめポイント】 ・未経験OK! ・土日祝固定休!年間休日120日でプライベートとの両立も◎ ・増員募集のため先輩社員からのフォローも受けられます。 介護経験やケアマネ経験を活かした勤務ご希望の方もぜひご相談ください!
年間休日120日!介護療養型施設でのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C45289

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当 5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限7,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 竜爪山線(瀬名新田行又は則沢行)/水梨東高、瀬名新田で降車 瀬名新田より...
職場概要
【オススメポイント】 ★介護療養病床180床を有する高齢者専門の病院です ★残業が少ないです♪ お子さんのお迎えや家事など、プライベートに干渉しにくいことが人気のポイントです ★年間休日が120日です お問い合わせお待ちしております!
特養でケアマネジャーの募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31344

《 募集要項 》

給与
【月給】182,320円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当1000円-16000円
住居手当 1000円-20000円
夜勤手当(1回)5000円-

【賞与】年2回 3.0ヵ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養でケアマネジャーの募集です。 経験問わずまずはご相談ください。 従業員満足度調査で85%が満足している法人です。 人間関係も良好♪ 静岡市内【葵区、駿河区】などからの通勤している方多数です。。
老健でケアマネジャーの募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23752

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験による

【特記事項】

【賞与】年2回、2.9ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】距離により支給
最寄り
安倍川駅より徒歩64分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
★全国展開している大手医療法人!入所100名の施設でのお仕事です。 ★複数名体制で経験浅い方でも安心!未経験者歓迎です! ★スケールメリットを生かしたスキルアップへの研修制度が整っています! ★日祝固定休みで残業も少なめです!家庭やプライベートとのバランスがとりやすい職場です!
福利厚生も充実している会社で働いてみませんか?
未経験ケアマネジャーの応募もOK!
居宅介護支援事業所でケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26049

《 募集要項 》

給与
★常勤
【月給】220,000円‐300,000円
-内訳-
基本給:195,000円-275,000
資格手当25,000円

【賞与】毎年3回2.5ヶ月(夏・冬・決算)
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】確定拠出年金
【通勤手当】上限35,000円

【その他手当】
シングルマザー応援手当有り。
託児所・保育所・学童手当補助有り。
加算手当あり

★非常勤
【時給】1250円-1,550円
※能力・経験により優遇
最寄り
JR静岡駅南口から徒歩10分 静岡鉄道 大浜麻機線 馬渕一丁目バス停から徒歩1分
職場概要
★ワークライフバランスに力を入れており、福利厚生が充実しています! ライフスタイルに合わせて子育てコースや介護コースなど様々な就業制度を設けており、働く職員をとても大切にしていらっしゃいます。 ★企業内保育所に無料で子供を預けることが可能です(利用状況による) ★キャリアアッ...
未経験者歓迎!有限会社運営の居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13245

《 募集要項 》

給与
◆常勤
【月給】200,000円-230,000円※経験考慮
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
※業績により決算賞与あり
※経験により賞与応相談
【交通費】上限5,000円/月
最寄り
静岡鉄道「古庄駅」車7分 車通勤可
職場概要
◎有限会社運営の居宅で未経験歓迎!ケアマネジャー増員募集です! ◎デイサービスと併設しており、職員のみなさま仲良くアットホームな環境です! ◎現在、主任ケアマネを含め2名が在籍しております。
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23847

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-
基本給190,000
ケアマネ30,000円
【特記事項】

【賞与】年2回前年度実績2ヶ月
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】距離による

【非常勤】
時給 1,100円-
最寄り
古庄駅より徒歩36分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月、非常勤の場合は100円/日)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 現在5名在籍あり 土日祝やすみ、年間休日120日あり

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

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【非公開求人】C12222 の求人

静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤

★社会福祉法人母体の老健でケアマネジャー兼務介護職を募集いたします! 賞与5ヶ月×年間休日1...

【給与】
月給:208,800円-313,000円
賞与:5ヶ月/年(3回に分けて支給)
※退職金有(3...

【非公開求人】C36011 の求人

静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
老健
常勤

【静岡市葵区】年間休日120日!未経験OK!老健での施設ケアマネのお仕事です。

【給与】
【月給】213,300円-288,500円

【特記事項】
住宅手当5,000円
資格手当 介...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市葵区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2024/04/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「静岡県・静岡市葵区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。