居宅介護支援事業所のケアマネ・相談員(藤枝市)の求人・転職・採用情報

静岡県藤枝市の 居宅介護支援事業所求人を、17件掲載中

藤枝市内のケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C41381

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
車両借り上げ手当 7,000円/月 
プラン数に応じたインセンティブ制度あり

【賞与】年2回(計4.00ヶ月分/前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度なし
【定年】62歳※再雇用有り
最寄り
藤枝駅より 徒歩13分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2019年4月に藤枝市にオープンした居宅介護支援に特化した事業所様です!日本一の居宅介護支援事業所を目指し、採用を拡大中です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・時間と場所にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させるため、【フレックスタ...
<未経験歓迎求人>土日祝休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31392

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-276,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給166,000円-236,000円
改正手当 5,000円
資格手当 35,000円
【特記事項】
精勤手当 2,000円/月

【賞与】有り(前年度実績4か月前後)
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
藤枝駅より 徒歩12分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和42年設立、介護老人保健施設や住宅型有料老人ホーム、訪問看護や居宅介護支援事業所など入所サービス、在宅サービスより質の高い介護を目指している医療法人です 【ほかの法人との違い・特徴】 ・事業所も訪問看護やリハビリ、福祉用具など全部で13事業所と多彩なた...
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C14424

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円-190,000円
職務手当 30,000円
職務調整 20,000円

【特記事項】
皆勤手当
食事手当

【賞与】年2回、計 3.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・島田市、藤枝市に介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、訪問リハビリや居宅介護支援事業所など多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・施設内のみならず併設している金谷平成クリニック、関連病院の藤枝平成記念病院とのグループ...
経験者歓迎!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29392

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】281,000円-308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無

■主任ケアマネジャー(管理者候補)
【月給】278,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回計2.90ヶ月分(前年度実績)

【昇給】有 1月あたり0円-4,000 円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※再雇用70歳
【通勤手当】月上限24,000円
最寄り
藤枝 駅より 徒歩12分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! ★複数の施設を持つ安定法人! ★現在8名のケアマネジャーが活躍中 ★ケアマネジャー業務経験は問いません ★育児支援制度、資格取得制度、キャリア申告制度など福利厚生が充実しています! お問い合わせお待ちしております♪
居宅にてケアマネのお仕事です。@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C31352

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500円-261,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給175,000円-200,000円
 資格手当 30,000円ー50,000円
 車両借上手当 11,500円

【特記事項】
家族手当:5000円-


【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続6年以上
【通勤手当】月上限 6,500円  ※車の場合は10円/km
【定年】65歳※再雇用有り
職場概要
【勤務先情報】 ・ケアマネ同士が意見交換をしながら、どのご利用者様にも満足いただけるようご支援致します。 【求人ポイント】 ・定年65歳。 ・職場見学可能。 ・交通費全額支給。
経験者優遇◎主任ケアマネジャー募集@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17331

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:150,000円-240,000円
諸手当:30,000円




【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 

(昇給・賞与について同法人実績として前年度実績昇給0.5%-1.55%・賞与:年2回計3.00月分)



■非常勤
時給:1,200円-1,700円
最寄り
藤枝駅まで徒歩19分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
居宅の主任ケアマネジャー募集! ◎給与ご経験考慮致します ◎年間休日110日 お問い合わせお待ちしております!
【藤枝市】2021年春新規OPEN★年間休日124日!居宅ケアマネ求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34216

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-378,000円
基本給 180,000円-300,000円
 資格手当 25,000円-30,000円
 職務手当 0円-50,000円
 年末年始手当 2,000円-3,000円

【賞与】あり 年2回1.5ヶ月
【昇給】あり(年1回)
【退職金】あり(勤続年数3年以上)
【通勤手当】実費支給(上限50,000円)
【定年】60歳(上限65歳まで)
最寄り
藤枝駅より 徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
株式会社の運営する居宅にて、ケアマネジャーを募集します! 【おすすめポイント】 ・年収の前職考慮あり!お気軽にお問合せください。 ・年間休日124日★ ・サ高住のプランを中心に、在宅プランも担当頂きます。 主マネもしくは経験5年以上ある方歓迎★ お問合せお待ちしております。
賞与4.00ヶ月分☆◎給与・休み◎!居宅ケアマネ求人です!@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32287

《 募集要項 》

給与
【月給】214,000円-246,100円
 基本給:200,000円‐230,000円
 業務手当:14,000円-16,100円

【特記事項】
 住宅手当
 扶養手当

【賞与】年3回有(前年度実績4.00ヶ月分)
【昇給】年1回 1月あたり1,600円-2,500円(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金】制度有※勤続3年以上
【定年】60歳(再雇用:65歳迄)
最寄り
藤枝駅下平、バス葉梨行・押切橋下車 徒歩3分 マイカー通勤 可 (駐車場:あり)
職場概要
★給与水準、お休み等待遇面も◎安定して働くことができます。 ★経験により給与相談可能 4.00ヶ月分☆ 手当充実☆月給214,000円以上☆ 年間休日117日☆プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【藤枝市】経験者歓迎。土日祝休み★賞与計4.23ヶ月分。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36736

《 募集要項 》

給与
【月給】205,600-265,600円
基本給 180,600円-240,600円
 資格手当 10,000円
 職務手当 10,000円
 待機手当 5,000円
【特記事項】
・基本給は前職、経験等により決定
・規程により家族手当・住宅手当の支給あり
・社保完備

【賞与】年2回、計4.23ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
聖稜リハビリテーション病院と複数の介護保険サービスを、静岡県藤枝市に展開しています。志太地区の回復期から介護サービスまで幅広いサービスの提供に努めております! ・経験者歓迎! ・賞与計4.23ヶ月分(前年度実績)!
土日祝休み、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です!@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22006

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 業績による
【昇給】有り
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限5,000円
【定年】70歳
最寄り
藤枝駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・住み慣れた地域、自宅での生活が安心して維持できるよう、居宅介護支援事業所や訪問看護、デイサービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・子育てや介護をしながら働き続けられるよう、時短や配置転換等柔軟に対応し、仕事と両立しやすい職場環境を推進して...
居宅介護支援事業所での募集です@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31416

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回(業績による)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】なし
最寄り
藤枝駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です 入職時期 ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
土日祝休み♪ 居宅介護支援事業所でのお仕事です@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25528

《 募集要項 》

給与
【月給】182,100円-
 基本給 170,100円-
 資格手当 12,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 6,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 藤枝駅より徒歩11分
職場概要
★土日祝休みでプライベートも充実!お休み重視で働きたい方に是非おススメです ★非常勤希望も相談OKです! ★社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所です ★ケアマネ5名体制で未経験でも安心!丁寧に指導します! ★ケアプラン数は徐々に増やしていただきます!
車通勤可能◎居宅介護支援事業所でのお仕事@藤枝市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22290

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】197,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員
【月給】226,000円-236,000円

【特記事項】
プラン数に応じてインセンティブあり(30件程度で8-9万円/月)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
藤枝駅より徒歩35分
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! ・車通勤可能です。 ・残業が少ないです。
★ノルマなし!土日休み!年間休日110日!居宅ケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03222

《 募集要項 》

給与
月給20-30万円 ※詳細、面接後決定
賞与年2回あり

定年63歳・社会保険完備
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
訪問介護・通所介護・保育サービスを運営する法人で居宅の管理者兼ケアマネジャーの募集です! ■オススメポイント (1)基本ノルマなし!ご自身の考える最善のケアプラン作成に取り組んでいただくことができます! (2)理想の職場作りをしてみたい方、チャンスです!63歳定年で長くご活...
【賞与】4.15ヶ月分♪土日祝休み♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@藤枝市青南町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20791

《 募集要項 》

給与
【月給】183,616円-253,594円
 基本給168,800円-234,200円
 殊勤務手当 11,816円-16,394円
 処遇改善手当 3,000円
 扶養手当(配偶者、父母6,500円/子10,000円)
 住宅手当(自己所有1,000円/賃貸規定に準じて支給)
 年末年始手当 あり
【賞与】年2回、4.15ヶ月分(前年度実績)
最寄り
藤枝 駅より 徒歩 25分 車通勤可(駐車場無料) 【通勤手当】月上限 24,400円
職場概要
土日祝休み!年間休日123日!残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【藤枝市】土日祝休み★社会福祉法人運営!居宅のケアマネジャー求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34587

《 募集要項 》

給与
【月給】175,965円-315,825円
基本給 153,300円-286,500円
 特殊業務手当7,665円-14,325円
 処遇改善手当10,000円
 資格手当5,000円
【特記事項】
社保完備

【賞与】年2回、計3.95ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限12,500円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
焼津駅より 車14分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
社会福祉法人の居宅にて、ケアマネジャーを増員募集します。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み★ ・賞与計3.95ヶ月分! ・緑に囲まれた自然豊かな環境です。利用者様、ご家族様に寄り添い、希望に沿ったケアプランの作成を行います。 お問合せお待ちしております★
デイサービス併設居宅でのケアマネジャー業務 月給210,000円以上。賞与4か月分あります!未経験の方でもご応募可能! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11683

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円
賞与:4ヶ月/年
※昇給有・退職金有
最寄り
最寄り駅:藤枝駅
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月以上 2、月給210,000円と相場以上 3、未経験の方でもご応募可能! ※予防から介護度5のご利用者様まで幅広いご利用者様に利用いただいております。

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【賞与】年2回 計3.00ヶ月分
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