静岡市清水区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市清水区 の 求人を、61件掲載中

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<経験者優遇・法人募集>
グループホームでのケアマネジャー兼介護職の欠員募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C18899

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 235,000円
最寄り
新清水駅まで徒歩3分

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静岡市清水区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 静岡県 清水区
サービス満足度

いつも連絡が早くて助かりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 ケアマネジャー 静岡県 富士市
サービス満足度

しっかりこちらの希望等を聞いてくださり、それに沿った事業所を紹介して頂けてとても良かったです。 また、仕事の日の連絡がなかなか取りづらくご不便おかけするのが心配でしたが、こちらの時間等配慮して頂いたり、細やかな連絡を下さったのでとても助かりました。 給与の面も生活の部分など考えて提案してくださり、未経験なので給与の部分は諦めていましたが、最終的に業務面はもちろん、給与面も安心できて良かったです。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 静岡県 富士宮市
サービス満足度

度々熱心に相談に乗ってくださり、また面接時の注意点やアドバイス等もしてくださり感謝しかございません。 まだお若いですのに大変しっかりとされた方に巡り合うことができ、わたくしはツイていると思っております。 面接に落ちてしまっても励ましていただき、また内定いただいている状態でも、とても親切丁寧にに対応してくださいました。 心強さと元気をいただき本当に心の底から 『どうもありがとうございます』とお伝えしたい気持ちしかございません。 無事に決まった就業先で、あとは努力するのみです。 そうすることでしか担当キャリアパートナーのHさんにお礼することしかできませんので。 Hサン、これから寒くなりますね。 お体に気をつけて、いつまでもわたくしのように働きたい‼︎の気持ちを持った方々のお力になってあげてくださいね。 これからもよろしくお願いいたします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市清水区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/09/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人56件※から集計した 「静岡県・静岡市清水区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県静岡市清水区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月14日時点での、ケア人材バンクの静岡県静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、61件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が24件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが9件小規模多機能が8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県静岡市清水区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    静岡県静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/09/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県静岡市清水区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人61件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が17%、 土日祝休みの求人が20.8%、 日・祝休みの求人は13.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が52.8%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    52.8%

    静岡県静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/09/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県静岡市清水区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人61件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は47.2% シフト制(4週8休以上)の求人は34% あります。

    残業が少ない

    47.2%

    シフト制(4週8休以上)

    34%

    静岡県静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/09/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県静岡市清水区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人61件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は37.7%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は30.2%あります。

    未経験歓迎の求人

    37.7%

    教育・サポート充実の求人

    30.2%