小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市清水区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市清水区 の 小規模多機能求人を、9件掲載中

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小規模多機能ホーム そなーれ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
お問い合わせ番号 C46386

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐225,000円
基本給:200,000円‐225,000円

【賞与】年1回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】有
【定年】70歳

■非常勤
時給1,400円-1,500円
定年65歳!小規模多機能でのお仕事です@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C24882

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-280,000円
 基本給192,000円-260,000円
 介護支援手当20,000円
【特記事項】
 介護支援専門員手当
 介護福祉士手当 3,750円
 住宅手当2,000-23,000円
 扶養手当1,000-20,000円
 配偶者手当16,000円
【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限:24,000円
最寄り
興津駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★法人内に多くの介護施設と職種があり、キャリアアップが可能です! 配置換えなどもあります! ★月に2回(年間23回程度)、職員や外部講師など様々な方に講師をお願いして研修を実施しております! スキルアップを早くしていきたい方にはお勧めです! ★ライフスタイルに合わせて働き...
<地域のケアに貢献できる求人です>お客様とゆっくり向き合えることが魅力です!子育て世代活躍中★小規模多機能型居宅介護施設ケアマネジャー募集@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C49107

《 募集要項 》

給与
【月給】246,500円-
基本給147,000円-
職種手当47,500円
役割手当20,000円
資格手当20,000円
地域手当12,000円

【商用】年2回計1.4ヵ月※前年度実績
【昇給】有
【定年】65歳
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限100,000円
最寄り
清水駅 バス17分 車通勤:可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・全国24都道府県に450を超える営業所があり、「安心のネットワークづくり」をテーマに訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具レンタル・販売など、幅広いサービスを展開してきました。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2022年3月に磐田市初の看護小規模多機能型居...
定年65歳!小規模多機能でのお仕事です@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C24876

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-280,000円
 基本給192,000円-260,000円
 介護支援手当20,000円
【特記事項】
 介護支援専門員手当
 介護福祉士手当 3,750円
 住宅手当2,000-23,000円
 扶養手当1,000-20,000円
 配偶者手当16,000円
【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限:24,000円
最寄り
桜橋(静岡) 駅より 徒歩 33分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★法人内に多くの介護施設と職種があり、キャリアアップが可能です! 配置換えなどもあります! ★月に2回(年間23回程度)、職員や外部講師など様々な方に講師をお願いして研修を実施しております! スキルアップを早くしていきたい方にはお勧めです! ★ライフスタイルに合わせて働き...
経験者歓迎♪看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です♪
@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C21213

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円
 基本給 160,000円
 資格手当 13,000円
 業務手当 44,000円
 管理手当 48,000円
【賞与】年2回、(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者歓迎♪ 看護小規模多機能でのケアマネジャー募集♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
残業なし♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です♪@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21297

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円
 基本給 160,000円
 資格手当 13,000円
 業務手当 44,000円
 管理手当 48,000円
【賞与】年2回、(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
最寄り
新清水駅より 徒歩3分
職場概要
経験歓迎! 残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26788

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500円-241,500円
 基本給175,000円-200,000円
 資格手当 30,000円
 車両借上手当 11,500円

【特記事項】

【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 6,500円  ※車の場合は15円/km
最寄り
清水駅より徒歩25分
職場概要
グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です。 年間休日113日あり。 経験問わず相談可。
福利厚生も充実している会社で働いてみませんか?
未経験ケアマネジャーの応募もOK!
グループホームでケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C27498

《 募集要項 》

給与
★常勤
【月給】220,000円‐300,000円
-内訳-
基本給:195,000円-275,000
資格手当25,000円

【賞与】毎年3回2ヶ月
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】確定拠出年金
【通勤手当】上限35,000円

【その他手当】
シングルマザー応援手当有り。
託児所・保育所・学童手当補助有り。
加算手当あり

★非常勤
【時給】1250円-1,550円
※能力・経験により優遇
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 狐ケ崎駅より徒歩11分
職場概要
★ワークライフバランスに力を入れており、福利厚生が充実しています! ライフスタイルに合わせて子育てコースや介護コースなど様々な就業制度を設けており、働く職員をとても大切にしていらっしゃいます。 ★企業内保育所に無料で子供を預けることが可能です(利用状況による) ★キャリアアッ...
給与経験考慮します!グループホームでのお仕事です@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24051

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円-256,000円
 基本給 230,000円-250,000円
 研修手当 1,000円
 処遇改善手当 5,000円
【特記事項】
基本給は、経験能力により決定

【賞与】年2回(前年度実績) 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定年65歳! 月給20万以上! 現在ケアマネジャー5名体制です。

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市清水区
サービス満足度

いつも連絡が早くて助かりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市清水区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人48件※から集計した 「静岡県・静岡市清水区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。