浜松市中央区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

静岡県浜松市中央区の 求人を、31件掲載中

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年間休日115日!児童発達支援管理責任者!@浜松市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38556

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし※決算期手当、業績による
【昇給】評価昇給有り 
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
静岡県浜松市を中心に障がい者の就労支援、生活支援をするNPO法人で児童発達支援管理責任者★ 法人情報 就労継続支援A 就労継続支援B 生活介護 就労移行支援 共同生活援助 など複数の事業形態を展開中!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県浜松市中央区の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「静岡県・浜松市中央区・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。