就労継続支援のサービス管理責任者(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 就労継続支援求人を、35件掲載中

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【非公開求人】就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務@沼津市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 沼津市
お問い合わせ番号 C53484

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円  ※経験等を考慮し算出いたします
【賞与】なし
【昇給】あり
【通勤手当】距離に応じて支給
【定年】なし
【退職金】なし
最寄り
車通勤可能
職場概要
製作活動(手織り機、手編み、ビーズアクセサリー、などのハンドメイドの販売)やSNSの運用、農作業、eスポーツなどに力を入れてます。(内職作業も3種類あり) 常に利用者さんのニーズに合わせ、ゆっくりのんびりとした施設です。 利用者さんはもちろん、スタッフも含めみんなで楽しく居心地の...
【非公開求人】キッチン業務を通した就労支援!継続就労支援A型でのサービス管理責任者のお仕事です@静岡市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46431

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
資格手当 50,000円
固定残業手当 50,000円(26時間分)

【その他手当】
・能力給

【賞与】有り
【退職金】無し
【通勤手当】無し
【定年】60歳 再雇用有り
最寄り
車通勤可 清水(静岡)駅より 徒歩4分
職場概要
年間休日120日です! マイカー通勤可能です!
【非公開求人】手仕事に特化した就労支援!就業継続支援B型でのサービス管理責任者のお仕事です@静岡市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C46788

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計2か月分
【昇給】有り
【退職金】制度有 
【通勤手当】支給あり
【定年】無し

※非常勤 時給 1,200円‐
最寄り
車通勤可 新静岡駅より 徒歩17分
職場概要
★サービス管理責任者の方のご入職後に、新規開設を控えています。 ★機織りや布製品の加工など、おもに手仕事に携わることのできる就労継続支援事業所です! ★ミシンが使えなくても、問題ありません。 ★管理者経験がない方も、サポートして頂けるのでぜひ挑戦していただきたいです
【非公開求人】就労継続支援B型でのサービス管理責任者のお仕事です@沼津市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 沼津市
お問い合わせ番号 C43959

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
【賞与】年3回(業績による、7月、12月、3月)
最寄り
御殿場線 大岡駅徒歩7分
【非公開求人】マイカー通勤可!就労継続支援のサービス管理責任者のお仕事です@浜松市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 駿東郡長泉町
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C44568

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り ※実績による
【昇給】年1回
【退職金】無し
【通勤手当】月上限 5,000円
【定年】無し
職場概要
★土日固定休みです!年間休日115日です! ★多機能型障がい者就労支援施設(A型・B型)です! ★もともと実家が農家の代表がユニバーサル農業を目指して立ち上げました!

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【月給】211,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 196,...

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【月給】350,000円‐450,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:350,...

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【月給】255,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】なし ※賞与は業績及び...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

静岡県のサービス管理責任者・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「静岡県・サービス管理責任者・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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