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最終更新日 : 2025/04/25
地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠稲敷市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 茨城県 稲敷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C68530
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：202,200円 ～
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 幸田バス停下車 徒歩2分(宮本病院隣)
最終更新日 : 2025/04/25
＜年間休日115日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 板橋区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】休みはシフトによる(月に9日‐10日休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C69054
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：186,000円 ～ 240,000円
- 最寄り
- 都営地下鉄三田線 志村坂上駅から徒歩5分
最終更新日 : 2025/04/11
＜土曜日・日曜日休み＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠蕨市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 埼玉県 蕨市 特徴 昇給あり 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇（12/31-1/3） お問い合わせ番号 C40853
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：198,500円 ～ 208,500円
- 最寄り
- 西川口駅から徒歩7分 車通勤不可
最終更新日 : 2025/04/09
＜年間休日120日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠練馬区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 練馬区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（日曜日+他1日休み※シフト制）、年間休日120日（冬休み3日含む） 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C73309
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～ 260,000円
- 最寄り
- 西武池袋線「石神井公園」 徒歩15分
＜年齢不問/平日のみ週4日勤務＞地域包括支援センターにて募集です＠杉並区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 杉並区 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、出勤日以外を休日とする 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、 年次有給休暇は入社時と勤務日数に合わせ令和7年度分を付与 お問い合わせ番号 C58318
《 募集要項 》
- 給与
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【時給】1,608円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本時給 1,308円
業務加算手当 300円 - 最寄り
- 荻窪駅より徒歩12分
＜年間休日118日＞地域包括支援センターにて募集です＠板橋区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 板橋区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み（土曜日は交代制）、週休2日制、年間休日118日 【休暇】年次有給休暇 お問い合わせ番号 C51560
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：205,000円 ～ 270,000円
- 最寄り
- 成増駅より徒歩15分 車通勤不可
＜非常勤募集＞地域包括支援センターでのお仕事です＠鴻巣市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 埼玉県 鴻巣市 特徴 土日祝休み 4週8休以上 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】年末年始休暇（12/29-1/3） お問い合わせ番号 C67240
《 募集要項 》
- 給与
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非常勤
【時給】1,450円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
＜年間休日114日＞地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です＠あきる野市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 あきる野市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日祝休み、法人カレンダーによる/4週8休、年間休日114日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C72580
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：284,000円 ～ 290,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
＜週3日から可＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠船橋市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 千葉県 船橋市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日105日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C72569
《 募集要項 》
- 給与
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＜常勤＞
【月給】222,250円-257,340円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,500円-199,400円
資格手当/勤務手当 35,000円
福祉業務手当 16,750円-19,940円
調整手当 3,000円
【賞与】年2回、4.50ヶ月分（前年度実績）
＜非常勤＞
【時給】1,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし - 最寄り
- 津田沼駅より徒歩7分
年間休日112日、地域包括支援センターにおけるケアマネジャーのお仕事です＠江東区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 江東区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 週休2日（日曜日、祝日は固定休み）※基本は月-金曜日の勤務ですが、土曜日も交替で勤務があります。 年間休日112日（公休104日＋夏冬に休みが8日） 【休暇】 年次有給休暇 法定通り 産前産後休業・育児休業・介護休業など（就業規則による） お問い合わせ番号 C63545
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：276,500円 ～ 288,400円
- 最寄り
- 清澄白河駅より 徒歩5分 車通勤不可
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。
今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
