同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/06/11
＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠江戸川区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、月9日休み（2月-11月）、月10日休み（1月・12月）、シフト制（月毎に作成する勤務割による）、年間休日112日 【休暇】夏季休暇2日、有給休暇 お問い合わせ番号 C74394
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】212,416円-258,336円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,800円-212,800円
調整手当 20,616円-25,536円
職務手当 20,000円
【賞与】年2回、4.78ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 小岩駅より徒歩4分 車通勤不可
最終更新日 : 2025/06/10
＜賞与4ヶ月＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠足柄下郡湯河原町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 神奈川県 足柄下郡湯河原町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】年間休日110日、週休2日制（シフト制） 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇5日 お問い合わせ番号 C39270
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：205,000円 ～ 215,000円
- 最寄り
- 車通勤可
最終更新日 : 2025/06/13
年間休日125日★地域包括でのケアマネ・主任ケアマネジャー募集@市川市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 千葉県 市川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 開院記念日（3月） 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C23936
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：181,000円 ～ 281,000円
- 最寄り
- 行徳駅徒歩14分 車通勤可
最終更新日 : 2025/06/13
＜非常勤可＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠松戸市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 千葉県 松戸市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】4週8休、土曜日原則休み、日曜日・祝日固定休み、年間休日110日以上 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4日、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C66963
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】250,000‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000‐270,000円
調整手当 20,000円
【特記事項】
資格手当 20,000円
【賞与】年2回（7月、12月）、2.8ヶ月分（前年度実績）
非常勤
【時給】1,500円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 車通勤可（5分ほど離れたところにある山本病院の駐車場の利用可） 北小金駅から徒歩1分
最終更新日 : 2025/06/11
＜年間休日123日＞地域包括支援センターにて介護予防ケアマネジメント担当の募集です＠練馬区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 練馬区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】4週8休制（日曜日・祝日固定休み）、年間休日123日（令和7年度） 【休暇】 ライフサポート休暇年間4日付与（令和7年度） ・1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます。 ・法定基準の10日間を上回る手厚さです 【特記事項】 1ヶ月単位の変形労働制 土曜日出勤は月平均1回程度（休みは平日に振替） その他の休暇 ・ リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与） お問い合わせ番号 C59489
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：209,750円 ～ 285,900円
- 最寄り
- 西武新宿線「武蔵関駅」南口から徒歩5分
最終更新日 : 2025/06/11
＜経験不問＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠厚木市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 神奈川県 厚木市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日120日（年末年始休暇4日、法人指定休日12日を含む） ※土曜日はシフトにより半日出勤あり（出勤の場合は、平日にて振替休み） 【休暇】年末年始休暇、法人指定休日、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C26184
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：211,900円 ～ 226,900円
- 最寄り
- 本厚木駅からバス約13分 バイク、車通勤可
最終更新日 : 2025/06/10
＜週休2日制＞地域包括支援センターにてケアマネジャ－の募集です＠板橋区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 板橋区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇4日、有給休暇 【特記事項】連休も可能 お問い合わせ番号 C22605
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：230,000円 ～ 280,000円
- 最寄り
- 上板橋駅より徒歩2分
最終更新日 : 2025/06/10
大手法人、地域包括支援センターでのお仕事です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 新宿区 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】 4週6休以上（シフト制） 【休暇】 有給休暇、夏季休暇、介護看護休暇、育児休暇など お問い合わせ番号 C25405
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：268,860円 ～
- 最寄り
- 「高田馬場駅」より徒歩5分
最終更新日 : 2025/06/09
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 練馬区 休日・休暇 【休日】4週8休制（日曜日・祝日固定休み）、年間休日123日（令和7年度） 【休暇】 ライフサポート休暇年間4日付与（令和7年度） ・1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます。 ・法定基準の10日間を上回る手厚さです その他の休暇 ・ リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与） お問い合わせ番号 C74499
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】209,750円-285,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※社会福祉士資格手当、処遇改善手当、地域包括支援センター手当を含む
【特記事項】
居住支援特別手当 ※基準に準拠する
超過勤務手当
年末年始手当 等
【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績）
※人事考課により決定します
※初回賞与は在籍期間により支給割合が変更になる場合があります。
最終更新日 : 2025/06/09
＜長く働ける定年65歳/年間休日123日＞地域包括支援センターにて募集です＠綾瀬市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 神奈川県 綾瀬市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み）年間休日123日 【休暇】年末年始休暇5日（12/30-1/3）、夏季休暇2日、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C32492
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：210,200円 ～ 218,700円
- 最寄り
- 相鉄線「さがみ野駅」徒歩15分 車通勤可（無料駐車場有）
地域包括支援センター(栃木県)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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＜大手グループ会社母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠宇都宮市
- 【給与】
- 【月給】225,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・その他・介護福祉士
介護老人保健施設
常勤
介護老人保健施設支援相談員にて支援相談員の募集です＠小山市
- 【給与】
- 【月給】215,080円-310,080円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。
今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
