特別養護老人ホーム(特養)・初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(小山市)の求人・転職・採用情報

栃木県小山市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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<定年70歳>地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集!@小山市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 栃木県 小山市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39658

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円-220,000円
業務手当 20,000円-50,000円

【賞与】年2回、100,000円-650,000円(前年度実績)

【非常勤】
時給1,100円-1,500円
最寄り
間々田駅より 徒歩15分 駐車場あり(無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成24年設立、特別養護老人ホームをはじめ、グループホームやショートステイ、デイサービスの運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成24年7月にオープンした満29床の持別養護老人ホームです。 明るく家庭的な雰囲気と地域や家庭との結びつきを重...

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栃木県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #栃木県 #芳賀郡芳賀郡市貝町
サービス満足度

昼夜を問わずご対応頂き大変助かりました。 私自身10年以上ぶりの転職でしたので、お手伝い頂けたことは不安の軽減にも繋がりました。特に不満に感じた事はありませんでした。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「栃木県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。